קווסטים ל-23 בפברואר לעמיתים

קווסט הוא קבוצה מוכנה של משימות מרגשות, אשר לרוב מאוחדות לפי נושא אחד ומכוונות לצבור מספר מסוים של נקודות או להשגת מטרה. לדוגמה, המשתתפים במסע החיפושים מחפשים אוצר, מה שזה לא יהיה. חיפוש הוא מעניין, מבוסס צוות, לא טריוויאלי ותמיד מאוד אמוציונלי. לכן, לארגן חיפוש אחר עמיתים או חברים ב-23 בפברואר יהיה רעיון מצוין.

קווסט - צורה אוניברסלית בידור לא משעמםשיכולים להיות הימורים ואינטלקטואלים בו זמנית.

אם הוחלט לתת מתנות לגברים ב-23 בפברואר, אז בידור כמו חיפוש בהחלט לא יהיה מיותר. המשחק משוחק עם הכנה מקדימה מאוד יסודית.

אנו מפרטים 10 כללים לארגון חיפוש משרדי מוצלח.

1. הקמת מטה תיאום. צריך לקבוע מי מפתח את התסריט, מי מייצר את האביזרים, עיצוב, מי קונה את הפרסים, מי יהיה הפרזנטור. וצריך גם אדם שיתפוס את רגעי האירוע (צלם או צלם). כמובן, ניתן לשלב את הפונקציות הללו על ידי אדם אחד, אבל זה מאוד קשה, אבל 2-3 כבר אמיתיים.
2. הנושא ברור, לא "צף"... אם הוחלט להקדיש את המסע אך ורק ל-23 בפברואר, לא ניתן לסטות מהנושא. אבל זה לא אומר שהכל צריך להיות קשור לאיזשהו סרטי מלחמה, בדיחות, במילה אחת, נושא צבאי. אתה יכול פשוט להתעכב על התזה "הכל על גברים", וזה יהיה טוב.
3. נקודת התייחסות לעמיתים. אתה צריך לדעת את הגיל הממוצע של החלק הגברי בצוות או לבחור משימות לכולם.ככלל, המארגנים יודעים אילו משימות בהחלט יעברו, מה שיהיו קשות מדי, מה שעלול לגרום למבוכה.
4. עיצוב מוכשר... זה מתייחס לעיצוב החזותי (מבלונים ועד כרזות נושא) ולמחזמר. כל זה יוצר את מצב הרוח הנכון.
5. עיתוי מתחשב. אתה צריך לדעת בדיוק כמה זמן ייקח המשחק, כי, סביר להניח, יהיה חלק שתייה בחג. בסך הכל, הכל לא יעלה על 3 שעות, אם כי בכל מקרה ספציפי משך האירוע עשוי להיות שונה.
6. שיא + מזל טוב. את המילים העיקריות, כמו גם את המתנות, יש להשאיר לגמר המסע. עדיף אפילו אם הגברים שצדים אוצר ימצאו מתנות, כלומר, הם ייתפסו כאוצר. וברגע זה המארגנים נושאים את נאום הברכה המרכזי.
7. דינמיקה של משימות. הם לא חייבים להיות מאותו סוג, כל אחד שונה מהשני בסוג הפעולה. אם המסע מתחיל בפאזל, המשימה הבאה תהיה בפעילות מוטורית כזו או אחרת, והשלישית - לתשומת לב, הרביעית - לאומנות וכו'.
8. חבר מושבעים אובייקטיבי... חבר השופטים או הרכז, אבל מישהו חייב לעקוב אחר התקדמות המשימות, כלומר, לא רק המנהיג עוסק בזה (ולא כל כך הוא).
9. בהירות הוראות... יש לבדוק האם מהות המשימות ברורה מיד. יש להימנע מצורות מורכבות, משפטים ארוכים ותשובות מעורפלות.
10. רמזים. הם חושבים במקרה של כוח עליון. אם משימה כלשהי מתבררת כ"בלתי נסבלת", חייב להיות מישהו (מאסטר מותנה) שיש לו את הזכות להתבקש.

ישנם כמה מהקווסטים הנפוצים ביותר המהווים את הליבה של הקווסט. לפי האלגוריתם הזה, כל אחד יכול ליצור משחק חיפוש משלו.

• מילולי ואלפביתי... בתאים הדרושים, עליך להזין את האותיות הנכונות, או מילים שלמות בבת אחת. אז, מילת מפתח תופיע בתאים, היא תוביל את המשתתפים למשימה הבאה. תשבץ רגיל הוא דוגמה מצוינת למשימה כזו.

• פָּשׁוּט... חידה קומית, מצמרר, שאלה ללימוד וכו' צריכים להוביל למילת המפתח.

• ריבוס... בשלב מסוים, על המשתתפים להסיח את דעתם מהאותיות והמספרים ולעבור לתמונות. ריבוס מושלם בשביל זה.

• חידות היגיון... לדוגמה, פאזלים עם גפרורים, שבו לפי העצות שלהם אתה צריך לקבוע את התנועה במבוך ולהרכיב את האותיות.

• מילות שדה... המילה מפוזרת בין עשרות אותיות אחרות. או שזה יכול להיות ההצטלבות של מילים שונות שצריך למצוא ולהמחק. חשוב מאוד עד כמה המשימה מנוסחת בצורה ברורה.

• מצא את ההבדל או מצא פריט ללא זוג... הכל פשוט כאן: במקרה של הבדלים, סמל המפתח יכול להיות מספר, כלומר, מספר ההבדלים, במקרה של פריט ללא זוג - מספר הפריטים ה"בודדים" שנמצאו.

• שרשראות לוגיות. אלה יכולים להיות מחרוזות עם דפוסים מספריים, אלפביתיים או מילוליים.

• צפנים... טריק קלאסי למשימות מודרניות. ניתן להצפין את מילת המפתח באמצעות צורות, פרחים, סמלים, שלטים, פיקטוגרמות, מה שלא יהיה. יש צורך ליצור אלפבית שבו כל תו יתאים לאות שלו. כך השחקנים קוראים את מילת המפתח.

אלו משימות טיפוסיות, אבל במקרה של חיפוש משרדי, אינך צריך לפחד לחשוב על רגעים יצירתיים יותר.

הכי נוח לגלות מה זה מסע ל-23 בפברואר, בעזרת דוגמה מוכנה. במקרה זה, זהו מיני קווסט למשחק נושאי ממש במשרד.

ברכות, הצגת המארח, חבר השופטים, הצוות. ההנחה היא שתהיה צוות אחד. המטרה שלה היא למצוא את האוצר שהוסתר על ידי יחידה סודית (נשות הקולקטיב). אתה צריך לבחור קפטן צוות שירכז את הפעולות.

משימה 1. הזן את הסיסמה. כדי למצוא אוצר, תחילה עליך להיכנס לאזור הסגור שבו הוא נמצא. לשם כך, משתתפים גברים חייבים להזין סיסמה. הוא מורכב ממספרים המופרדים ברווחים. יש לרשום את הסיסמה הדיגיטלית על פיסת נייר.

רצף של מספרים וסיסמא:

• מידת הנעליים של חבר הצוות הצעיר ביותר (המארגנים יודעים מראש, למשל, 43);
• סכום כל המספרים המוסתרים היום (לדוגמה, 23 + 02 + 2020 = 2045);
• הקומה שבה מאורגן הקווסט (לדוגמה, 3);
• מספר המציין את מספר השנים שבהן עבד משתתף מסוים בחברה (לדוגמה, 9).

הסיסמה הדיגיטלית תיראה כך: 43 2045 3 9.

אם המשתתפים התמודדו, הם יכולים לקבל את המשימה הבאה של הקווסט. מבחינה טכנית, זה יכול להיות מאורגן בדרכים שונות.

משימה 2. אנין קולנוע. מילת קובץ מופיעה לפני המשתתפים. באופן אידיאלי, מודפס על גיליון נייר גדול או מוצג על המסך. המשימה של המשתתפים היא למצוא שמות של 7 סרטים צבאיים בצומת המילים. המילה שנמצאה מחוצה ידנית או מסומנת עם העכבר. אם המשתתפים התמודדו עם המשימה, המציג אומר להם להפוך את הגיליון עם מילת הקובץ, תהיה מעטפה עם משימה חדשה. או שהסמל של משימה שהושלמה כהלכה יאיר על המסך, ולאחר מכן תופיע משימה חדשה. מילת המפתח היא השם של כל סרט המורכב מאותיות מודגשות.

דוגמא:

• "רק זקנים יוצאים לקרב";
• "קצינים";
• "הגדודים מבקשים אש";
• "תחנת רכבת בלורוסקי";
• הצלת טוראי ריאן;
• "מבצר ברסט";
• "הם נלחמו למען המולדת."

מילת מפתח: חג.

משימה 3. המשתתפים מקבלים כרטיסים עם תמונות של גברים מפורסמים - דוגמאות לגבריות ולא רק... עבור כל קלף, אתה צריך להמציא שם תואר אחד שנשות הצוות נתנו לאיש הזה מראש. רק אחד. ואם מנחשים נכון, המשתתפים מקבלים חלק מכרטיס המפתח מידי חבר השופטים/מאסטר/עוזר.

דוגמה: שוורצנגר חזק, קוזלובסקי סקסי, דרוז חכם, שירווינדט אירוני וכו'. כמובן שאפשר לקחת מישהו מהצוות, גברים מהבוסים וכו'.

אם הכל מנחש נכון, למשתתפים יש את כל שברי המפה בידיהם והם יכולים להמשיך הלאה. המשרד מצוייר על המפה ורשום את המשימה הבאה, או מצוין המקום שבו היא מאוחסנת במעטפה (למשל, הנורה מוצגת על החלון, ליד העציץ - באמת יש שם מעטפה ).

משימה 4. כל משתתף בתורו מכוסה בעיניים. המשימה שלו היא לקבוע עם הידיים מה מונח מולו על השולחן. משתתף אחד בתחרות מוסר לרמזים, ומתברר שהם לא יקבלו את המפתח במלואו.

אז מילת המפתח תיפתח בהדרגה: אומץ, אומץ או נועזים. זה מוביל למשימה הבאה.

משימה 5. מוציאים קופסה שחורה. הוא מכיל טרפה (גליונות נייר מקופלים עם משימות). כל משתתף במסע מוציא פיסת נייר אחת. כל המטלות באמת צריכות להתייחס איכשהו לנושא של אומץ, אבל בהומור.

דוגמאות למשימות:

• דבר טוויסטר לשון 3 פעמים;
• זכור את המתכון לסלט פופולרי;
• ספר את הכלל מהקורס בשפה הרוסית (כל, זכור);
• נסה לשחק מחדש את ה"מציצים" של הבוס וכו'.

ברגע שהמשימה הושלמה במלואה, כל המשתתפים התמודדו, אחד מהם (או כולם בבת אחת) מקבל מפתח SMS. לדוגמה: "כמעט מצאת את האוצר. הקפיצה האחרונה נותרה. זה יהיה עניין של כבוד".

ואחר כך מוציאים לוואטמן את נוסח השבועה לחצי הגבר של התפקיד.המשתתפים יצטרכו להכניס את המילים החסרות.

דוגמה לשבועה.

אנו נשבעים להיות תמיד ________ ו________ בעבודה. נשבעים לפגוש באומץ את ________ באמצע הדרך, אל תשכחו לפנק את החצי היפה של ________ ו________ מכל המתחרים. אנו נשבעים להיראות תמיד ________ ולוותר על _______. תאריך, חתימה.

מטבע הדברים, כל מילה תיחשב נכונה. כמה שיותר מצחיק יותר טוב... הרשויות (או חבר המושבעים) לומדים היטב את השבועה, שמים חותמת (אמיתית או מגניבה) ומוציאים פסק דין. היחידה הסודית, כלומר נשות הקולקטיב, אומרות תודה, מברכות וממש שרות פזמון אחד של שיר הרומז היכן נמצא האוצר. למשל: "אי שם בעולם הזה". וגברים צריכים לראות דוב לבן מאחורי התריסים בחלון או במקום אחר, וליד הדוב יש קופסה, מזוודה - כל פריט שיש בו מתנות.

ניתן לראות חידה מעניינת עבור המסע בסרטון זה.