מנהל פעילות כלכלית זרה: מאפיינים, אחריות, יתרונות וחסרונות

עסקים מודרניים מרחיבים את פעילותו הרבה מעבר לגבולות הפדרציה הרוסית, תוך התמקדות בשוק העולמי. החלפה בינלאומית של סחורות, שירותים, מידע והתפתחויות מדעיות היא אחד המרכיבים של מושג רחב היקף כמו פעילות כלכלית זרה - פעילות כלכלית זרה. מגזר זה של המשק שייך לתחום השוק.

במישור החקיקתי יש לה מידה מסוימת של עצמאות משפטית וכלכלית. העיקרון העיקרי של פעילות כלכלית זרה הוא הפקת רווח מסחרי עקב מחזור האמצעים הפיננסיים והחומריים והטכניים שלה. בואו נבין מה בדיוק עושה מנהל פעילות כלכלית זרה.

אחד מתחומי הניהול הרבים הוא התמחות בפעילות כלכלית זרה. מנהל פעילות כלכלית זרה מבוקש במבנים מסחריים שעסקיהם קשורים לשותפים זרים. סוג הפעילות של החברה קובע גם את טווח האחריות של מומחה כזה.

• ייצוא לחו"ל של מוצר... במקרה זה, העובד יצטרך לפתור בעיות הקשורות במציאת קונה, ניתוח הסביבה התחרותית ויכולת השוק.
• יבוא סחורות חוץ. המנהל יצטרך לחפש ספקים, וכן ללמוד את רמת המחירים של המוצרים המעניינים.

בעבודתם, מומחי FEA מונחים על ידי החקיקה של הפדרציה הרוסית, הנורמות של דיני הסחר הבינלאומי, קוד המכס, החוקים על תקנות מטבע חוץ, כמו גם התקנות הפנימיות של החברה והוראות הנהלתה.הסדרת עבודת המנהל בתוך הארגון מתבצעת באמצעות מסמך מיוחד הנקרא תיאור משרה, עימו מציגים את המומחה כשהוא רשום במדינה. ראש מנהל העבודה הכלכלית החיצונית הוא ראש המחלקה, המנהל המסחרי והמנכ"ל של החברה.

כיום, מקצוע של מנהל פעילות כלכלית זרה מבטיח ומבוקש בשוק העבודה... התחרות על משרות פנויות מגיעה לרוב ל-6-7 מועמדים למשרה. השכר תלוי ישירות בניסיון העבודה וברמת ההסמכה של המומחה. בממוצע, מנהל מתחיל יכול להרוויח בין 15 ל-30 אלף רובל, ואחרי כמה שנים התגמול הכספי שלו כבר יכול להשתנות בין 75 ל-150 אלף רובל. כמובן שהרבה תלוי ברמת החברה ובהצלחת הקידום בקריירה של העובד.

למנהל הפעילות הכלכלית הזרה יש תמיד סיכויי פיתוח. לאחר שהחל לעבוד כמומחה רגיל והעלאת כל הזמן את רמת ההשכלה שלו, עובד יכול לבנות לעצמו קריירה במהירות ולתפוס תפקיד ניהולי או לארגן את העסק שלו מאפס.

עבודתו של מומחה בפעילות כלכלית זרה מרמזת מילוי יומי של מגוון מסוים של חובות רשמיות:

• ניהול משא ומתן והחלפת התכתבות עסקית עם שותפים;
• כריתת חוזים ובקרה על ביצועם;
• ניטור יומי של שער החליפין;
• ארגון תהליכים לוגיסטיים ואופטימיזציה של עלויות הובלת מטענים;
• תמחור, בקרה על תנועת הכספים;
• הכנת מסמכי מכס;
• ביצוע או קבלה של המסמכים הדרושים, כגון תעודות, אישורים, רישיונות, דרכוני איכות וכדומה;
• ניתוח וניטור השוק, זיהוי הקשר בין רמת ההיצע והביקוש;
• עבודה עם תביעות לקוחות או ניסוח תלונות עם קבלת סחורה באיכות לא מספקת;
• חיפוש אחר שותפים-ספקים או לקוחות חדשים למכירת מוצרים;
• השתתפות בתערוכות ייעודיות לחברה, ימי עיון, מצגות, כנסים.

כדי להתמודד עם מגוון רחב כל כך של אחריות, צריך מומחה לפעילות כלכלית זרה להיות שוטף בתוכנות מחשב מודרניות, להיות מוכן לנסוע לנסיעות עסקים בחו"ל, וכן להיות בעל ידע טוב בשפה, המנהגים והמסורות התרבותיות של אותן מדינות איתן הוא יצטרך לשתף פעולה. מקצוע מסוג זה מתאים לגברים ולנשים כאחד. האפשרות הטובה ביותר מעסיקים רואים את גילו של הפונה בטווח שבין 25 ל-45 שנים. עדיפות ניתנת למועמדים השולטים באנגלית, סינית או גרמנית.

כאשר בוחנים מועמד לתפקיד מנהל פעילות כלכלית זרה, תשומת הלב העיקרית ניתנת לניסיון שלו בכריתת חוזים עם שותפים זרים. לא נורא אם למבקש יש מערכת יחסים מבוססת עם שותפים עסקיים בתחומי העניין של המעסיק. כיום, מומחים כאלה מוערכים מאוד בשוק העבודה והם תמיד מבוקשים. הדרישות הכלליות למנהלי סחר חוץ ממעסיקים הן כדלקמן:

• המועמד הוכשר במוסד להשכלה גבוהה באחת התכניות לניהול בינלאומי או כלכלה, מכס, לוגיסטיקה או ניהול פיננסי בתחום פעילות כלכלית זרה;
• ידע מצוין בשפה זרה;
• ידע בחקיקה בינלאומית בתחום הסחר והלוגיסטיקה;
• ניסיון באינטראקציה עם רשויות מכס וחברות תחבורה בעבודה עם לקוחות זרים;
• מיומנות עריכת חוזים, תלונות, פעולות קבלה והעברה, מפרטים, הצהרות, מסמכים חשבונאיים ראשוניים ומינוח עסקי אחר;
• מיומנות ניהול משא ומתן מסחרי עם שותפים זרים;
• ניסיון עם עמילות מכס;
• הכרת הכללים לעבודה עם קרנות מט"ח.

כדי להתחיל לעבוד כקצין פעילות כלכלית זרה, על המועמד להיות בעל ניסיון של 5 שנים לפחות. אם הפונה זה עתה סיים את לימודיו באוניברסיטה מתמחה, ניתן לקחת אותו לחברה לתקופת ניסיון כחניך או כעוזר מנהל. מומחים בתחום פעילות כלכלית זרה חייבים לשפר כל הזמן את הידע שלהם ולהיות מודעים לכל השינויים בחקיקה המקומית והזרה כאחד הקשורים לפרופיל העבודה שלהם.

לעבודה בתחום הכלכלה החיצונית יש גם היבטים חיוביים וגם היבטים שליליים. עוצמת העבודה ועומס העבודה על המנהל במהלך היום היא גבוהה למדי, לעתים קרובות אתה צריך לעבוד במשטר של שעות עבודה לא סדירות. אבל עבודה כזו משתלמת היטב ומספקת הזדמנות להתפתחות עצמית.

היבטים חיוביים של המקצוע:

• צמיחה מהירה בקריירה ובביקוש בשוק העבודה;
• אפשרות לנסיעות עסקים זרות;
• תרגול שפה זרה מדוברת ועסקית;
• רווחים גבוהים עם ניסיון;
• עבודה בסביבה משרדית נוחה, ערבויות סוציאליות מסוימות מהמעסיק;
• הצורך בשיפור עצמי מתמיד.

חסרונות של עבודה בתחום הפעילות הכלכלית הזרה:

• תנודות תכופות בשער החליפין, המשפיעות על רמת הרווח ויישום תוכנית המכירה;
• הכנסה קטנה יחסית לאנשים שזה עתה התחילו את הקריירה שלהם;
• עבודה בריבוי משימות יוצרת לעיתים קרובות קונפליקט ומצבי לחץ;
• סיכון גבוה ואחריות להחלטות שהתקבלו;
• הצורך לבנות מערכות יחסים עם כל שותף.

מקצועו של מנהל פעילות כלכלית זרה צעיר יחסית, אבל כבר די מבטיח. העבודה דורשת ידע בסיסי וזיכרון טוב, יכולת לשלוט בתהליכים רב-כיווניים רבים, לנהל את הזמן והרגשות שלך. הרבה יהיה תלוי בתכונות האישיות וביכולת הלמידה כאן, אבל זה שווה את זה.