מתנות לעובדים: בלתי נשכחות, ערכיות, מקוריות

אף חברה לא מתעלמת מהנושא של בחירת מתנות לעובדים או לבוסים. הענקת מתנות שונות כבר הפכה למסורת. לפיכך, הנהלת החברה מדגישה את חשיבותו של כל עובד, ומביעה גם תודתה על העבודה הקשה. אחרי הכל, כל אחד בצוות ראוי לעידוד. למתנות לחברות יש תפקיד משמעותי בחיי הארגון ולכן צריך לבחור מתנה שתיזכר לשנים רבות ורק תעלה זיכרונות נעימים.

יש הרבה חגים בשנה, שכל אחד מהם דורש תשומת לב. ולא משנה אם מדובר בחג מקצועי או חג מסורתי, עומדת בפני החברה המשימה של בחירת מתנה מתאימה לעובדיה. אנו מביאים לידיעתכם רשימה של מתנות בצורה של מזכרות בלתי נשכחות.

• מזכרות סמליות. ניתן לתרום סט ממתקים, מגנטים, גלויות, ציורים או פסלונים קטנים למזכרת.

• כלי כתיבה שונים, עליו ניתן, למשל, למקם את לוגו החברה. כונן הבזק מחזיק מפתחות, מחזיק כרטיס ביקור, משטח עכבר, פנקס רשימות או מחשבון.

• מתנות ממותגות. מדובר במוצרים המיוצרים או משווקים על ידי החברה עצמה. לדוגמה, אם חברה עוסקת בייצור של מוצרי קוסמטיקה, אז אתה יכול לתרום את המוצרים שלך לעובדים.

• אם אתה רוצה לתת לעובדים שלך מתנה מקורית, אז במקרה זה אתה יכול להשתמש למצגות קומיות. זה צריך להיות מתאים והעובד מבין ומעריך את המתנה.

• דיסקים מוזיקליים. מתנה זו תאפשר לאדם להפיג מתחים, לאסוף מחשבות ולהתכוונן למצב רוח עובד.

• כרטיסים לאירועים שונים. עדיף לארגן טיול קולקטיבי לתיאטרון או לקונצרט. מתנה כזו תעזור לעובדים לגוון את שעות הפנאי שלהם, כמו גם לגייס את הצוות.

• פרחים בתוך הבית. עדיף לתת מתנות כאלה לחצי הנשי של הצוות.

• לוּחַ שָׁנָה לתכנון שעות העבודה.

• מסגרות תמונה... לעתים קרובות ניתן לראות תמונה של המשפחה על שולחנות העובדים, כך שמתנה כזו תתאים מאוד.

עובדי חברה בעלי ערך זקוקים לתגמולים אישיים. זה יניע את העובד לביצוע יעיל יותר. מחווה כזו מבהירה לעובד כי תרומתו לפיתוח החברה חשובה מאוד. אם אתה רוצה לתת מתנה ממש שווה, אז הדבר הטוב ביותר לעשות הוא ללמוד על העדפות העובדים. במקרה זה, ההווה אכן יהיה בעל ערך רב עבור העובד.

אז מה לתת לעובד שהצטיין בתהליך העבודה? הפרס היקר והשימושי ביותר הוא, כמובן, הפרס. עם זאת, זה נחמד להשלים אותו במשהו, ואולי, לשנות אותו למתנה מעניינת. ישנן אפשרויות רבות למתנות לעובד המשרד הטוב ביותר בחברה.

• לעתים קרובות במקרים כאלה, העובד מתוגמל דיפלומה. אבל עדיף להשלים פרס כזה במתנה.

• מתנה אישית... אם אדם מעשן, אתה יכול לתת לו מארז סיגריות ולעשות עליו חריטה. שעון אישי יהיה גם מתנה נהדרת לעובד.

• מתנה יקרה. בדרך כלל, במקרים כאלה, בוחרים מתנה שימושית. זה יכול להיות טלפון נייד טוב, ספר מיומנויות או תשלום עבור קורסים מיוחדים לעובד. ניתן גם לבחור תיק או נרתיק עור כמתנה. הספר האלקטרוני יהווה גם מתנה שימושית מאוד עבור העובד.

• שובר. רבים מאיתנו רוצים לצאת משגרת העבודה למנוחה, אך לא תמיד ניתן לממש את הרצון הזה. אתה יכול לתת לעובד מכובד הזדמנות כזו. טיול ליום אחד או מספר ימים יהווה מתנה מצוינת מעוררת מוטיבציה שבהחלט תיזכר לאורך זמן ותועיל מאוד.

• שובר מתנה. תעודה כזו תוכלו לרכוש בכל חנות, העיקר להחליט על סוג המתנה. אלה יכולים להיות מכשירי חשמל ביתיים או ציוד ספורט. היתרון בתעודה הוא שהעובד יוכל לבחור את הדבר הנכון עבור עצמו.

לעתים קרובות בחברות עם מספר רב של עובדים, הם מסתדרים עם מתנות קטנות, על מנת לשים לב לכל עובד, ניתן לייחס למתנות מסוג זה את האפשרויות הבאות.

• אנטי סטרס... למרבה הצער, עובדים מתמודדים לעיתים קרובות עם מצבי לחץ בעבודה, ולכן פריטים כאלה יהוו מתנה מתאימה מאוד כדי להקל על האווירה.

• ספל. בהפסקות, אתה לא יכול להסתדר בלי כוס תה או קפה, כך שניתן לייחס מתנה כזו בבטחה למצגות קטנות. אם רוצים, הם מציירים עליו לוגו או תמונה קומית.

• קפה או תה. משקה טוב מעולם לא הותיר אף אחד אדיש, ​​ומתנה כזו נחשבת לאחת הפופולריות בארגונים שונים ובדרך כלל תמיד מוצאת חן בעיני המקבל.

• אביזרי כתיבה. המתנה הקטנה הזו בולטת בשימושיות שלה. אתה יכול לקנות עטים נחמדים עבור העובדים שלך במארז קומפקטי.

עבור כל עובדי החברה, יום השנה לחברה הוא ללא ספק אירוע גדול וחשוב ביותר. העובדים הם חלק מהחברה, מנגנון אינטגרלי ומתואם היטב המניע יישום של פרויקטים שימושיים רבים. לכן, ביום כזה יש צורך להתמקד ברוח הארגונית של עובדי הארגון. בכל יום, כל אחד מהם תורם לפיתוח החברה ומגיע לו פרס על עבודתו. אז איך לבלות את היום הזה, ואיזה מתנות לתת לעובדים?

• ארגן חג לעובדים שלך וארגן תאגיד.
• אפשר גם לארגן כיתת אמן לעובדים.
• ביום כזה אפשר לתת משהו שיזכיר לך את החברה: פריטים שונים עם הלוגו שלה. אלה יכולים להיות בגדים, צעצועים, אלקטרוניקה, ציוד משרדי. אתה יכול גם להכין מתנות שימושיות בעבודה, למשל, לקשט שולחן משרדי.

• מתנות טעימות תמיד זכו להערכה בקרב עובדי הארגון והם נחשבים מאוד פופולריים. תוכלו לתת לעובדים שלכם דבש בצנצנת יפה או תה איכותי.

• מנוחה קולקטיבית פעילה. את יובל החברה ניתן לערוך בחוץ או אירוע ספורטיבי. כך תוכלו לעבוד על לכידות צוותית ולהעלות את הרוח הארגונית של העובדים. חשוב שהדבר לא יהיה חובה, אלא מוסכם מראש עם העובדים.

• חברות רבות גם מתאמנות נותן מתנה אחת לצוות. לדוגמה, ניתן להכניס מכונת קפה למשרד או לארגן אזור בילוי לעובדים.

במוקדם או במאוחר, כל אחד מאיתנו יסיים את פעילות עבודתו ויצא למנוחה ראויה. במקרה זה, יש צורך להכין לעובד מתנה בלתי נשכחת טובה כדי שיזכור את עבודתו בחשש. כדאי לבחור מתנה שלא קשורה לעבודה, אתה צריך להתמקד בתחביבים של אדם... ניתן לחלק באופן גס מתנות כאלה לשתי קטגוריות: לגברים ולנשים.

• סט דייגים. אתה יכול לבחור כל ציוד לדיג. זה יכול להיות מוט מסתובב, סירה מתנפחת, שק שינה, מיטת שיזוף, אוהל וכו'.
• סט אביזרי גינה. אם העובד עוסק בגינון, אז מתנה כזו תהיה שימושית מאוד.
• פריטים דקורטיביים לאזור הפרברים... מתנה כזו בהחלט תשמח את העובד, זה יכול להיות מזרקה קטנה או פסלונים שונים עשויים גבס.
• מתנה אינטלקטואלית. אם העובד אוהב לשחק שחמט או שש בש, אתה יכול לתרום סט יקר ויפה למשחק.
• בעלי רכב יכולים לתרום מוצרי טיפוח שונים לרכב או רמקולי מוזיקה. אתה יכול גם לבחור בכיסויי מושבים.

• לאישה יש יותר זמן עבור מטלות הבית, בהקשר זה, אתה יכול להציג ספר בישול טוב. הם בדרך כלל משלימים היטב על ידי חלקים ריקים עבור הערכים שלך.
• אם אתה מתמקד בבישול, אז אתה יכול להציג פחיות שונות לאפיית עוגיות או פשטידות, כמו גם סינר ומגבות מטבח. המתנה תיראה מעניינת במיוחד אם כל הפריטים נבחרים באותו סגנון.
• לאוהבי סריגה או רקמה ניתן להציג סט תואם. ובנוסף לכך, הציגו ספר על עבודת רקמה.
• למי שאוהב להתעסק בצמחי פנים, אתה יכול לבחור פרחים יפים. כמו כן, ניתן לתרום אגרטל דקורטיבי מקורי וכלים שונים שיועילו בטיפול בצמחים.

תוכל ללמוד עוד על מתנות לעובדים בסרטון הבא.