מיהו איש כספים ומה הוא עושה?
הבחירה במקצוע עתידי היא אחת ההחלטות החשובות בחיינו. בעת קביעת מסלול הקריירה שלך, עליך להקדיש תשומת לב מיוחדת למספר גורמים מרכזיים: נטיות ויכולות אישיות, תחומי עניין אישיים, ביקוש לתחום פעילות מסוים ועוד ועוד.
המקצועות הקשורים לפיננסים היו פופולריים כבר שנים רבות. היום במאמר שלנו נדבר על אנשי כספים, כמו גם ללמוד את התכונות של הפעילות המקצועית של מומחים כאלה.
תכונות, יתרונות וחסרונות
בעולם המודרני, מקצועו של איש כספים נחשב לאחד היוקרתיים והמעמדיים ביותר. עם זאת, על מנת להיות עובד רלוונטי ולהיות מבוקש בקרב מעסיקים, עליך להיות בעל רמת כישורים גבוהה. המשימה העיקרית של המממן היא להגדיל את ההון של המיזם שבו הוא עובד.
למרות העובדה שמקצועו של איש כספים אינו מאבד את הרלוונטיות שלו כיום, יש לו היסטוריה ארוכה ומעניינת למדי של מקורו. אז, קודם לכן קראו למממנים כל אותם אנשים שידעו להגדיל את ההון האישי שלהם. מיומנות זו הועלתה לדרגת כישורים מקצועיים מיוחדים יחסית לאחרונה. באופן כללי, המילה "פיננסייר" עצמה הגיעה לרוסית מהשפה הצרפתית. זאת בשל העובדה כי זה היה מאירופה כי מקצוע זה היגר לשטחה של רוסיה.בהקשר זה, יזמים מודרניים מאמצים באופן פעיל ניסיון זר בפעילותם המעשית.
למממנים יש ביקוש במגוון תחומים: קרנות השקעות וחברות פיננסיות, רשויות ממשלתיות, בנקים וכו'. בהקשר זה, לאנשי מקצוע בפרופיל זה יכולות להיות התמחויות שונות: למשל, הם מבחינים בין עובדים כמו איש כספים צבאי, מבקר פיננסי, בנקאי וכו'. יתרה מכך, לכל אחת מההתמחויות יש מאפיינים ומאפיינים אישיים משלה. בנוסף, עובדי המגזר הפיננסי (ללא קשר להתמחות הספציפית שלהם) יכולים לעסוק בסוגים שונים של פעילויות: כלכלה חוץ, ביטוח, השקעות וכו'.
חשוב לציין את העובדה שגם למרות היוקרה הרבה של המקצוע, הוא מתאפיין לא רק בהיבטים חיוביים, אלא גם בהיבטים שליליים. לפני קבלת החלטה סופית האם ברצונך לשייך את גורלך למקצוע של איש כספים, חשוב להעריך את כל היתרונות והחסרונות. רק במקרה זה תוכל לקבל את ההחלטה המאוזנת ביותר, שלא תתחרט עליה בעתיד.
לכן, נהוג לייחס את המאפיינים הבאים ליתרונות המקצוע:
- משכורות גבוהות (אנשי כספים הם אחד המומחים בעלי השכר הגבוה ביותר, וככל שהכישורים שלהם גבוהים יותר, כך הם מקבלים יותר);
- יוקרה ומעמד (עבור צעירים רבים גורם זה הוא אחד הגורמים המכריעים בבחירת מקצוע עתידי);
- רלוונטיות ורלוונטיות (כלומר, מומחה במגזר הפיננסי יכול למצוא עבודה בארגונים הפועלים בתחומים שונים);
- המעשיות של הכישורים המקצועיים (ניתן ליישם בחיים את המיומנויות והידע שהמממן רוכש בתהליך השכלה, כמו גם במהלך פעילותו המקצועית);
- ההזדמנות לצמיחת קריירה (על ידי מציאת עבודה בהתחלת התמחויות לאחר סיום לימודיו במוסד חינוכי, צעיר יכול לסמוך על קידום קריירה פעיל) וכו'.
עם זאת, בנוסף ליתרונות, ישנם גם חסרונות. אלה כוללים, קודם כל, מאפיינים כגון:
- רמה גבוהה של אחריות (בשל העובדה שעבודתו של איש הכספים משפיעה ישירות על המצב הפיננסי של הארגון, המומחה מרגיש כל הזמן מידה מסוימת של לחץ מהממונים עליו, אשר יחד עם רמה גבוהה של אחריות);
- סיכונים בלתי צפויים (אפילו איש הכספים המשכיל, המקצועי והמנוסה ביותר אינו מסוגל לחזות את כל הסיכונים האפשריים);
- היעדר אלגוריתמים ברורים והוראות עבודה (ברוב המצבים, איש הכספים אינו פועל לפי כללים ונורמות מסוימות, אלא לפי האינטואיציה שלו);
- רמת מתח גבוהה (זה קשור ישירות לרמת אחריות גבוהה).
לפיכך, אנו יכולים להסיק כי היתרונות והחסרונות של מקצועו של איש כספים הם כמעט ביחס שווה. בהתאם לכך, עליך לחשוב בזהירות וברצינות האם אתה מוכן להקריב גורמים מסוימים.
במה זה שונה מכלכלן?
לעתים קרובות, אנשים חסרי ידע מתבלבלים בין עבודתם של כלכלן לבין איש כספים. עם זאת, יש הבדל משמעותי בין ההתמחויות הללו. אז, איש כספים עוסק בפרויקטים של כסף ולעיתים קרובות עובד עם ניירות ערך, יכול לממן פרויקטים מסוימים ולחשב כיצד לעשות זאת בצורה הטובה ביותר. כלכלן הוא אדם שבבעלותו המצב הכלכלי הכולל של המיזם בו הוא עובד.
זה כולל שאלות רבות: המצב הנוכחי, תוכניות פיתוח לעתיד, היכולת לצפות את השלבים הנכונים של פיתוח מוצלח. כלכלן יכול להיות בקיא בתחומים שונים - למשל בתעשייה או בחקלאות.
אחריות
פעילותו של מומחה פיננסי מוסדרת בבירור על ידי מסמכים רשמיים ומקובלים כמו תיאורי תפקיד וסטנדרטים מקצועיים (או תקנים מקצועיים). בהתאם לכך, לפני הגשת מועמדות רשמית למשרה, עליך לקרוא בעיון את המסמכים הללו, וכן בצווים וגזירות פנימיות שונות. זאת בשל העובדה שמומחה עשוי להטיל אחריות (ממשמעת ועד פלילית) בגין אי מילוי או מילוי לא איכותי של תפקידיו הרשמיים.
הבה נבחן ביתר פירוט את רשימת המשימות המתייחסות למה שעושה המממן במסגרת פעילותו המקצועית ובהן מורכבת עבודתו הישירה. אלו כוללים:
- חשבונאות וחשבונאות מס;
- כתיבת הערכות;
- יצירת אסטרטגיות לביצוע משימות מסוימות;
- שימוש בניסיון המתקדם של מדינות זרות בפעילותן המקצועית;
- גיבוש מדיניות התמחור של המיזם;
- ניהול תיעוד (למשל, כתיבת דוחות, עריכת חוזים וכו');
- אינטראקציה עם כל החטיבות והמחלקות של המיזם;
- הערכת פרויקטי השקעה, בחירת האפשרויות הרווחיות ביותר;
- מעקב אחר חידושים בתחום החקיקה, הנוגע לתחום הפיננסי של הפעילות האנושית;
- ביצוע מחקרי שוק ושימוש בטכנולוגיות ובפיתוחים העדכניים ביותר לשם כך.
יחד עם זאת, יש לזכור כי התפקידים הנ"ל אינם מייצגים רשימה סגורה של מה שעושה אדם בתפקיד איש ממון במסגרת ביצוע עבודתו במפעל מסוים. כל מעסיק יכול לבצע תוספות, שינויים והתאמות לרשימה הנ"ל, המבוססים על רצונו שלו, כמו גם על פי פרטי המיזם. בהתאם לכך, על כל איש כספים מקצועי להיות מסוגל להסתגל ולהסתגל לתנאים ולדרישות המשתנים.
ידע וכישורים
על מנת שהמממן יוכל לבצע ביעילות וביעילות את עבודתו, עליו לעמוד ברשימה שלמה של דרישות שונות. לכן, עליו לא רק להכיר את הבסיס המקצועי התיאורטי, אלא גם להיות בעל מספר מיומנויות ויכולות מעשיות ובעלי קבוצה מסוימת של תכונות אישיות. יש פרופסיוגרמה של איש הכספים המתמחה.
הידע והמיומנויות המקצועיים החשובים ביותר כוללים:
- הכרת החקיקה המסדירה פעילות מקצועית בתחום הכספים;
- ידע בקוד העבודה של הפדרציה הרוסית;
- ידע בתקנות הבטיחות;
- יכולת ביצוע ניתוח וחשבונאות חשבונאית;
- ידע תיאורטי בתחום המקרו והמיקרו-כלכלה;
- ידע ביסודות היחסים הבינלאומיים;
- מיומנות ביישום תכנון פיננסי;
- ידע מפורט ומלא בתחומים מקצועיים כגון מימון תאגידי, ביטוח, שווקים פיננסיים וכו';
- היכולת לבצע ניהול;
- בעלי מיומנות לחזות סיכונים אפשריים;
- להיות מסוגל לערוך מחקר מקצועי ועוד רבים אחרים. ד"ר.
עם זאת, יש לזכור כי מעסיקים מודרניים מציגים דרישות לא רק למאפיינים המקצועיים, אלא גם למאפיינים האישיים של המבקש לתפקיד של איש כספים. הוא האמין שאדם צריך להיות בעל התכונות הבאות:
- התנגדות ללחץ ויציבות רגשית;
- אחריות ומשמעת;
- תשומת לב לפרטים;
- גישה רצינית לעבודה;
- למדנות כללית;
- יכולת ריכוז והתמקדות במשימה אחת;
- חשיבה אסטרטגית;
- מוח אנליטי;
- היכולת לעבוד עם כמות גדולה של מידע;
- זכרון טוב;
- כישורי תקשורת גבוהים וכו'.
לפיכך, עבור איש כספים יש חשיבות רבה לא רק לידע תיאורטי וכישורים מקצועיים, אלא גם למאפיינים אישיים. אם תשלבו את כל המאפיינים הללו, תהיו המומחה הרלוונטי והמבוקש ביותר בשוק העבודה. חשוב גם לא לעצור שם ולהתפתח כל הזמן (גם מקצועית וגם אישית), בזכות זה תבלוט לטובה על רקע כל שאר המועמדים לתפקיד.
אחריות
קודם כל, המממן אחראי על ביצוע איכותי, יעיל ובזמן של חובות עבודתו. בנוסף, עליו להקפיד על התקנון הפנימי וטבלת כוח האדם.
חשוב גם שהפעילות המקצועית של המומחה תהיה ב-100% עקבית עם החקיקה של הפדרציה הרוסית וכל המסמכים הפנימיים של המיזם.
חינוך
כדי להיות איש כספים, אתה צריך לקבל השכלה מתאימה. כיום, התמחות כזו קיימת הן במוסדות לחינוך מקצועי תיכוני (למשל במכללות ובתי ספר טכניים) והן באוניברסיטאות (למשל באוניברסיטאות ובאקדמיות). בהתאם, ניתן להתחיל את ההכשרה המקצועית גם לאחר כיתה ט' וגם לאחר כיתה יא'. במקרה זה, השכלה גבוהה נחשבת למועדפת יותר.
לפני הכניסה למוסד לימודים, כדאי לבקר במשרד הקבלה ולברר אילו מבחנים עליך לעבור לקבלה (לרוב הרשימה כוללת מתמטיקה), כמו גם לבחור את הפקולטה המתאימה ביותר. במהלך ההכשרה, עליך להקדיש תשומת לב רבה הן להכשרה תיאורטית והן להשגת מיומנויות מעשיות שיהיו שימושיות בפעילותך המקצועית העתידית.
כמו כן, לאחר קבלת השכלה בסיסית יש צורך לעבור כל הזמן השתלמויות, השתתפות בהכשרות מקצועיות, הרצאות, ימי עיון, כנסים וכו'.
מקום העבודה
לאחר סיום לימודים במוסד לימודי ללא ניסיון תעסוקתי, ניתן להגיש מועמדות רק למשרות התחלתיות: למשל סייעות או סייעות. צעיר יכול לעבוד באופן עצמאי כמממן רק לאחר רכישת ניסיון רלוונטי.
באשר למקום העבודה, אנשי כספים יכולים למצוא יישום של יכולותיהם בתחומים הבאים:
- בעסקים קטנים;
- בקרנות השקעה;
- בשוק ניירות הערך;
- במרכזי ייעוץ וכו'.
אם תרצה, מומחה יכול לארגן את העסק שלו ולספק שירותים באופן פרטי ליחידים ולישויות משפטיות, כמו גם ליזמים פרטיים. באופן כללי, מקצועו של איש כספים הוא מקצוע שפיתוח קריירה פעיל חשוב לו מאוד.
כדאי לשים לב לעובדה שאדם בעל השכלה פיננסית יכול לעבוד גם כרואה חשבון, מתווך, יועץ וכו'.
משכורת ברוסיה
קודם כל, יש לומר כי איש כספים מרוויח יותר ממומחה ממוצע בעל השכלה גבוהה בארצנו. אז, התגמול החומרי עבור עבודתו של עובד עשוי לעלות על 100,000 רובל.
יחד עם זאת, יש לקחת בחשבון את העובדה שהשכר תלוי במספר רב של גורמים, ביניהם:
- אזור מגורים (בערים ובירות גדולות, מומחים מקבלים הרבה יותר מאלה שגרים במחוזות ובפאתי);
- רמת השכלה וניסיון בעבודה (מאפיינים אלה עומדים ביחס ישר לרמת השכר);
- הפרטים של הארגון.