איך לבחור מקצוע אם אתה לא יודע מה אתה רוצה?

כששנות הלימודים בעבר ובידיכם תעודת השכלה תיכונית גמורה, נשאלת השאלה מה הלאה. אני לא רוצה לבחור מקצוע על סמך הצעות של חברים או הורים, אבל אין לי העדפות מיוחדות משלי. נראה שהמצב חסר סיכוי, אבל למעשה זה קורה לעתים קרובות מאוד, ולכן פותחו שיטות מיוחדות למציאת מומחיות מתאימה.

כדי למצוא מקצוע שמתאים לתחומי העניין שלך, תחילה עליך למצוא את המוטיבציה שלך. אם יש לך מטרה, אז העבודה תביא רק רגשות חיוביים, ולא תחכה כל יום לסיום זמן העבודה. אחד התמריצים הגדולים ביותר הוא רמת השכר, כי לחיות בשפע זה תמיד מאוד אטרקטיבי. כסף הוא ללא ספק חשוב מאוד כשמחפשים מלאכה, אבל כשלעצמו הוא לא יכול לספק את כל החלומות, הצרכים והשאיפות של אדם.

כדי להקל עליך להבין את הקשר בין צרכים למוטיבציה, עליך להבין יותר את המושג "צורך". הפסיכולוג האמריקאי אברהם מאסלו הכין פירמידה שחושפת באופן עקבי את הצרכים של אדם שמניעים אנשים לעבוד. בואו נשקול כל רמה של הפירמידה בפירוט רב יותר:

• צרכים פיזיולוגיים הם שכבת הבסיס, היא אחראית להישרדות;
• הצורך בביטחון - הצורך בהגנה, יציבות ובריאות;
• הצורך לתקשר עם אנשים משכבה חברתית מסוימת;
• רצון לקבל הכרה - מתבטא ברצון להגיע להצלחה ולקבל אישור;
• הצורך בביטוי עצמי - הרצון למצות את הפוטנציאל שלך.

השלב החשוב והראשוני ביותר בחיפוש אחר התמחות הוא בחירה נכונה מכוונת - אתה צריך להחליט מה אתה רוצה להשיג מקצועיות. הבחירה הסופית במקצוע מושפעת משני גורמים עיקריים: הראשון הוא גובה השכר והביקוש להתמחות, והשני הוא תחביבים ונטיות אישיות.

לרוב, נוצרות בעיות כאשר יש צורך לברר מה יש לבוגר ואיזה סוג עבודה קרובה אליו. בואו ניקח בחשבון כמה מהבעיות הנפוצות ביותר המתעוררות במהלך ייעוץ קריירה.

הפונה הצעיר אינו אוהב דבר - אף מלאכה לא מעניינת אותו. כאשר החיפוש הגיע למבוי סתום, פעל על מספר נקודות בו-זמנית.

• חקור התמחויות. הבוגר של אתמול מעולם לא עבד, אין עיסוק אחד שלא מוכר לו. קשה לעשות בחירה כשלא יודעים מה לבחור ולפי אילו קריטריונים להשוות. נסו ללכת לסדנאות, לדבר עם אנשי מקצוע, לצאת לטיולים תעשייתיים או אירועים מיוחדים כדי להכיר את ההתמחויות שלכם.
• דבר עם יועץ קריירה. בגיל ההתבגרות, זה יכול להיות קשה לגלות את הנטיות שלך, אבל אפשר לומר בבטחה שאין אנשים בלי תחומי עניין ותחביבים. יועץ יעזור לך לזהות את הכישורים שלך ויגיד לך באיזו מלאכה ניתן ליישם אותם.
• שימו לב לתחביבים שלכם. לפעמים קורה שתחביב של ילד יכול להפוך למקצוע רווחי, אם כי במבט ראשון זה לא נראה כך.

מצב זה מתפתח כאשר לבוגר יש תחביב רציני, אך הוא עדיין לא מקבל רווחים ראויים. חלומות צריכים להתגשם, אז הקפידו לנסות לקדם את האומנות שלכם במעלה סולם הקריירה, אבל גם חפשו מקצוע שקשור באופן הדוק לתחביב שלכם בו זמנית. לדוגמה, אם אתה אוהב לצייר תמונות, אבל למכור אותן די ארוך וקשה, נסה את עצמך בפרסום - זה יבטיח את חייך ויאפשר לך להמשיך לעשות את מה שאתה אוהב.

מלאכה מסובכת נוספת היא משחק, שקשה מאוד להרוויח עליו בתחילת הקריירה שלך. כמו כן, ניתן ללמוד כעורך דין בתחום התרבות, תוך כדי המשך משחק בסצנות תיאטרליות או משחק בניצבים. בסיס כזה יפתח את ההזדמנות לתמוך באופן עצמאי בחייך, ואם תהפוך לשחקן מקצועי, הידע על החוקים יהפוך רק לבסיס איתן לקריירה שלך.

אתה לא צריך להתעצבן אם מחשבה כזו מופיעה לך בראש. כאשר אתה מבין בבירור את נטיותיך ויודעים בוודאות שהמלאכה שלך תהיה מבוקשת, אתה מוזמן לפתוח התמחות חדשה. יש לך הזדמנות להקים תא משלך בשוק, להפוך לחלוץ ומוביל בעסק שלך.

אף אחד לא הבין את ראלף לורן כשהחל להכניס סגנונות יוצאי דופן של נשים וגברים לאופנה. הנרי פורד עיצב מכוניות כשאף אחד לא חשד שאחרי כמה עשורים כל כדור הארץ יתמלא בהן.

תמיד יש להתייחס ברצינות לבחירה במקצוע, גורם חיפוש חשוב הוא חקר עולמך הפנימי. בדיקות מיוחדות יעזרו לכם לחקור את נטיותיכם ולהבין לאיזה עיסוק הן מתאימות. לאחר השלמתם, הכוונה בקריירה כבר לא תיראה כמו משהו קשה ורחוק, ותוכל למצוא בקלות את ייעודך.בואו נסתכל מקרוב על כל מבחן.

מחקר זה עדיף לעשות קודם - הוא חושף את סוג האישיות שלך. לאחר שתעבור את מבחן הסוציוניקה, תבין את הכיוון העיקרי של החיפוש אחר התמחות - הומניטרית או טכנית. בנוסף, בדיקות יגידו לכם אם אתם מופנמים או מוחצנים, גם גורם זה חשוב מאוד במציאת עבודה מתאימה.

למופנמים עדיף לעבוד בסביבה שקטה ורגועה ולקיים אינטראקציה עם אנשים אחד על אחד. עבודה מול הקהל תהיה קשה ומדכאת עבור סוג זה של אישיות. עבור מוחצנים, ההפך הוא הנכון – הם צריכים תקשורת מתמדת ומשימות רבות, אחרת הם לא רואים את הטעם בעבודה. מבחן הסוציוניקה יקבע את סוג האישיות שלך, מה שיצמצם משמעותית את החיפוש שלך אחר מקצוע מתאים. תכונות האישיות שלך תמיד יהיו איתך, אז תחילה עליך לבנות עליהן.

מבחן הדרכה מקצועית מאוד מעניין ויוצא דופן שזכה לפופולריות באמצע המאה הקודמת. השאלון מורכב מטבלה של 240 שאלות, עליהן ניתן לענות "כן" או "לא". המבחן יקבע איזו מלאכה מתאימה לך באופי ובשאיפות, וכן יראה אילו תפקידים עדיף אפילו לא לשקול. שאלון הולנד מבחין בין שישה סוגי אישיות ובוחר מספר מקצועות מתאימים לכל אחד.

בואו נשקול כל סוג ביתר פירוט.

• רֵיאָלִיסט. אנשים כאלה מבצעים משימות ספציפיות בצורה רגועה ושיטתית, מגיבים במהירות למצבים שונים. מקצועות מתאימים לריאליסט: נהג, מכונאי, חשמלאי, מלח וכל שאר המקצועות הדורשים תשומת לב ותגובה מהירה.
• אדם שיטתי. נציגים מסוג זה יעשו עבודה מצוינת בחישובים מתמטיים והרכבת טבלאות. אנשים כאלה מתאפיינים בתשומת לב מוגברת לפרטים, התמדה וסובלנות. עדיף לאיש מערכות לבחור במשרות הפנויות הבאות: רואה חשבון, אנליסט, משווק, כלכלן או מתכנת.
• יזם. אנשים בקטגוריה זו הם אנרגטיים ודומיננטיים, סלקטיביים מאוד בהחלטותיהם, אך דווקא אימפולסיביים. ייעודם של היזמים הוא יישום משימות אסטרטגיות ופתרון בעיות אינטלקטואליות. מקצוע מתאים: דירקטור, איש עסקים, מנהל ותפקידי ניהול נוספים.
• חוֹקֵר. אנשים כאלה הם אוהבי חופש ורציונליים, הם אוהבים לחקור את העולם, לחשוב מחוץ לקופסה ולעתים קרובות לחדש. ייעודם של החוקרים הוא מקצועות מדעיים עם הטיה בפיזיקה, אסטרונומיה או מתמטיקה.
• אישיות חברתית. אנשים כאלה הם חד משמעיים עם נטיות הומניטריות - ידידותיים, סובלניים ותמיד מוכנים לעזור. פעילות התנדבותית, עבודה כמורה, מורה או רופאה מתאימות לאנשים חברתיים.
• אמן. אנשים יצירתיים ורגשיים השואפים לביטוי עצמי. אנשים כאלה מתאימים למלאכה יצירתית כמו בימוי, מוזיקה או אמנות, מחול, עיצוב ואדריכלות.

המבחן יעזור לפתור את בעיית בחירת המקצוע, הכוונה לכיוון הנכון על ידי קביעת סוג הדמות. טכניקה זו מכילה מספר קטגוריות:

• אדם-טבע הוא סוג של אנשים הנוטים להגן על הסביבה, מלאכתו של גנן, זואולוג, וטרינר או מעצב נוף מתאימה להם;
• אדם-טכנאי - אדם המסוגל ליצור מנגנונים וחלקים, לתקן מכונות;
• מערכת סימן אדם - קטגוריה של אנשים עם חשיבה מתמטית, הם יכולים לעבוד כמתכנת, עורך, רואה חשבון או נוטריון;
• דימוי אדם-אמנותי - אישים יצירתיים ויצירתיים, יש הרבה התמחויות בכיוון זה, למשל, אמן, סופר, מוזיקאי, צורף, משחזר או שחקן;
• אדם-אדם הוא טיפוס אישיותי חברתי, הנוטה לתקשורת, אנשים כאלה יכולים להפוך לאנשי מקצוע מצוינים ברפואה, פסיכולוגיה, עיתונות והורות.

זוהי דרך פשוטה למדי לבחור מקצוע. המטריצה ​​מורכבת מטבלה שבה תחילה תבחר עם מה תרצה לעבוד, ולאחר מכן את פרופיל המומחיות. בצומת של שתי נקודות תמצא רשימה של מקצועות התואמים את תחומי העניין שלך.

כדי לבחור בהצלחה מלאכה, גשו למבחני הנחיית קריירה, זה יעזור לכם להחליט מה לעשות אם לא תאהבו כלום. הטכניקות יעזרו לך למצוא מקצוע מעניין אם אתה לא יודע מה אתה רוצה. אם אתה לא נמשך לעבודה המוצעת, אתה לא צריך להתגבר על עצמך ולעשות מה שאתה לא אוהב. נתח את עולמך הפנימי ומצא פעילות התואמת את התחביבים שלך.

לסיכום, נציין מספר היבטים חשובים:

• קביעה מה אתה מעדיף - פרטיות או חברה;
• חפש מומחיות שיכולה לחשוף ולממש את הכישרונות שלך;
• מיקום העבודה ביחס לבית - חשבו האם אתם מוכנים לנסוע בתחבורה או שעדיף לחפש משהו לעשות במרחק נגיעה מהבית;
• גודל המשכורת - אתה לא צריך להגביל את עצמך במציאת עבודה בשכר גבוה, אתה צריך להיות מספיק כספים לחיות באופן עצמאי.

בנוסף, תמיד התחשב בתחומי העניין שלך, תוך הסתמכות יותר על העבר, כי לרוב תחביבים חדשים הם קצרי מועד וחולף. אם אתה חובב מכונאות מילדות, לתקן דברים פגומים ושבורים, אבל לאחרונה התעניינת מאוד בבישול, עדיף לתת עדיפות לתחביב הישן.