איך למצוא עבודה שאתה אוהב?

כיום, אנשים רבים נמצאים בתהליך של חיפוש עבודה, אך לא כל אחד מונחה על ידי עבודה שהוא אוהב. עם זאת, לאחר שהחלטת על הייעוד שלך והתמודדות עם סטריאוטיפים נפוצים, בהחלט אפשרי למצוא משרה פנויה שתביא לא רק כסף, אלא גם הנאה. זה, בתורו, ישפיע לטובה על הבריאות הפסיכולוגית והגופנית כאחד.

לעתים נדירות למדי, צעירים מגיל צעיר לא רק מדמיינים מה הם היו רוצים לעשות, אלא גם מוצאים בכך את תמיכתם של אחרים, וכתוצאה מכך הם מקבלים מיד עבודה שהם אוהבים. ברוב המקרים, אדם כבר סיים לימודים גבוהים, מקבל ניסיון מקצועי כלשהו, ​​מקים משפחה, אך עדיין לא יודע מה הוא באמת רוצה. עם זאת, כדי להרגיש סיפוק מכל יום עבודה, על הפעילות להיות נוחה, מעניינת ובאופן כללי מהנה. על מנת לבחור עבודה בצורה קלה ונכונה, כדאי להתמקד בשלושה פרמטרים עיקריים: מה אדם אוהב, מה הוא עושה טוב, ועל מה ניתן לקבל תשלום מספק בשוק. במפגש בין שלושת הספירות הללו נמצא עיסוק החלום.

במילים פשוטות, כדי להבין את עצמך, כדאי להתחיל בניתוח התחביבים והתחביבים שלך.

• עדיף לקחת בחשבון את הפעילויות שהן גם טובות בהן, כי אתה לא יכול להרוויח הרבה כסף מעצם התלהבות.
• לאחר מכן, עליך לחשוב אם אתה יכול להשתמש בתחביב שלך כדי להשיג הכנסה קבועה.אם כרגע אין מספיק מיומנויות למונטיזציה, יש צורך לחשוב באיזה כיוון אז אתה צריך להתפתח.
• יכול לקרות גם שרק עוזרים, חומרים מיוחדים או סדנה לא מספיקים כדי להרוויח כסף. במקרה זה, גם כיוון התנועה הנוספת נמצא היטב.

אני חייב לומר שהבחירה של עיסוק לטעמך לא צריכה להיות מוגבלת לעסק שלך. לא מעט פעמים, בחברה קיימת מסתתרת תפקיד מעניין ובעל שכר גבוה. באופן עקרוני, ניתן לבחור בעבודה טובה ללא ניסיון וללא השכלה, אך ברוב המקרים מדובר בחריג לכלל. ראשית, ללא "מבחן עט" אדם פשוט לא יוכל להבין אם הוא אוהב את העבודה או לא, ושנית, פיתוח ורכישת ידע הם מרכיב חשוב להצלחה בכל מקצוע.

יש להוסיף את זה כאשר אדם נחוש בערך מה הוא רוצה לעשות, מומלץ לו לבקש התמחות או ללכת לחניכים... בהחלט כדאי "לנסות" לעצמכם משרה פנויה לפני הגשת מועמדות למשרה קבועה ולהקדיש לכך את רוב זמנכם הפנוי. מומחים רבים ממליצים לבצע מבחני ייעוץ קריירה. הם, באופן עקרוני, עוזרים במצב, אבל הם לא תמיד מבטיחים את התוצאה. שיחה עם פסיכולוג עשויה להתברר כיעילה הרבה יותר; אם הוא לא יביע מיד את המקצוע האידיאלי, אז לפחות הוא ידחוף אותך לכיוון הנכון.

אגב, בשלב זיהוי הדברים האהובים עליך, פסיכולוגים ממליצים לזכור מה אדם אהב לעשות בילדות ובגיל ההתבגרות, לנתח כיצד הוא ממלא את זמנו הפנוי ולחשוב מה הוא היה רוצה ללמוד. אפשר גם ללכת מה"היפך" - לברר מה אדם באופן קטגורי לא היה רוצה לעשות, ועל מה הוא לא מוכן להשקיע את זמנו. תשובות מעניינות ניתן לקבל על ידי דימיון מצב שבו אין צורך להרוויח כסף, ואתה יכול לעשות רק מה שאתה רוצה. זה העסק הזה שיכול להתברר כעבודת חלומות כתוצאה מכך.

גם גישה שבה אדם מתמקד במה שהוא יכול לתת לאחרים נחשבת לנכונה. לדוגמה, אפילו עקרת בית רגילה יכולה לפתוח בלוג עם עצות ניקיון מקוריות והתייעצויות לנשים צעירות על פינוי מקום מהאשפה.

למעשה, כמעט כל אחד יכול למצוא עבודה לטעמו, אבל רבים מפריעים בגלל כמה סיבות שכיחות למדי.

למרבה הצער, רוב הסטריאוטיפים לגבי עבודה נוצרים ונכפים בתוך המשפחה. כמובן, הורים רוצים לשמור על ילדיהם מפני תקלות נוספות, אך במקום זאת רק להחמיר אותם. המשפטים שלהם "לא כל אחד יכול למצוא עבודה לטעמו", "נציגי מקצועות יצירתיים לא מרוויחים כלום", "עליך לבחור תמיד במקצוע אמין - למשל כלכלן" שהם קבועים לנצח במה שעדיין מתהווה. מוחות של ילדים. כאשר ילד גדל, הוא לעתים קרובות, מבלי לחשוב, ממשיך לחזור על התוכנית, מרגיש רק שליליות ועייפות מהעבודה היומיומית.

באותה תדירות, אנשים מוותרים על עבודה שהם אוהבים מחשש לשכר נמוך. ההיבט הזה, אגב, הוא גם חלק מסטריאוטיפים נפוצים. במקרה זה, חשוב לזכור זאת אתה יכול להצליח כמעט בכל משרה פנויה אם אתה עושה עבודה בהנאה כנה, כל הזמן "שואב את עצמך" ולא נתקע באזור הנוחות... בנוסף, מומחים ממליצים לפתח בתחומים קשורים - זה יאפשר לך לא לסטות מהדרך שנבחרה, אלא להרוויח יותר. לדוגמה, מניקוריסטית יכולה להמשיך ללמוד את ההליך להארכת ציפורניים, להתחיל ללמד אחרים, לפתוח מכירה מקוונת של חומרים מתכלים, או לערוך כיתות אמן יוצאות דופן.

הדרך הבאה להרוויח יותר היא לשפר את הכישורים שלך כדי לקבל הזמנות מורכבות יותר או להאיץ את הביצוע של הזמנות זמינות יותר. סוף כל סוף, גם חיפוש בנאלי אחר מקום בו ניתן להרוויח סכום כסף גדול עבור יישום אותן פונקציות יכול לעזור.

אחת הבעיות העיקריות כשמחפשים עבודה היא היעדר מטרה ברורה. כאשר מחפש עבודה בעצמו לא מבין מה היה רוצה לעשות ואיך להתפרנס, לא סביר שיצליח למצוא משרה מתאימה. סיבה נפוצה נוספת היא החשש מהחדש, שבעקבותיו נוצרת אי ודאות. אדם מפחד לשנות משהו בחייו, ולכן הוא בוחר להישאר ביציבות במקום למצוא את מה שהוא רוצה. הספק העצמי מתבטא גם כחוסר יכולת להעריך כראוי את כישוריהם. דימוי עצמי נמוך וחוסר יכולת להציג את עצמו מביאים לכך שהמועמד מגיש מועמדות בתחילה לתפקיד פחות יוקרתי או מעניין.

למרות שמציאת עבודה שמתאימה לדור המבוגר יכולה להיות קצת מרתיעה, אתה עדיין יכול להשיג את התוצאות שאתה רוצה. לדוגמה, בגיל 40 אדם כבר צובר מספיק ניסיון, כולל ניסיון יומיומי, בתחומים שונים, כמו גם הבנה ברורה של איזה סוג של פעילות באמת מביאה להנאה. מועמד כל כך מעניין ותכליתי, במיוחד כזה שמגלה רצון ללמוד ולהתפתח, בהחלט ימצא את המעסיק שלו. יתר על כן, בגיל זה במשפחות, ככלל, יש ילדים בוגרים, מה שאומר שהורים יכולים להתחיל לשים לב יותר לתחביב שלהם, ובעתיד, ולהרוויח ממנו.

אני חייב להגיד את זה גם בגיל 50 אתה יכול להגשים את החלומות שלך, שכן לאחרונה התקיימו קורסים שונים לשיפור או שינוי כישורים במיוחד עבור נציגי גיל טרום פרישה... לאדם שיצר רהיטים מאותו סוג כל חייו, אך חלם לממש את רעיונותיו, יש הזדמנות לעבור קורס עיצוב או לקבל עבודה במקום חדש, או אפילו לפתוח עסק משלו.

למרות העובדה שאנשים עוסקים בעסק לא אהוב מסיבות שונות, על פי הפסיכולוגיה, התוצאה של החלטה כזו היא תמיד זהה:

• האדם מתחיל לחוש חוסר שביעות רצון;
• להתעייף מהר;
• להתעצבן על זוטות;
• לאבד בהדרגה את שמחת החיים.

יתרה מכך, ישנן השלכות אפשריות כמו נדודי שינה, אדישות, כאבי ראש ואפילו אותו דיכאון, שלא ניתן לרפא בעצמו. העצות של פסיכולוגים בעניין זה חד משמעיות - עדיין כדאי שתרצו לחפש עבודה, אחרת שום שכר, יוקרה וזכויות יתר לא יכסו את השלילי הנובע מעיסוק יומיומי של עיסוק לא אהוב. לפיכך, העבודה הנכונה היא המפתח ליציבות פסיכולוגית ופיזית כאחד.