מומחה בתחום מינהל המדינה והעירייה

שירות המדינה נראה לרבים מאזרחינו ככיוון מבטיח מאוד לפיתוח קריירה - כולם מבינים למי, בסופו של דבר, אתה יכול להיות אם אתה מתאמץ מאוד. יש לציין שבהתחלה השכר אולי לא מרשים, עם זאת אפשר וצריך לנסות, כי רק ההולך ישלוט בדרך.

בכל חברה מודרנית יש אנשים שעיקר אחריותם לעבוד עם הידיים, עובדי ידע וגם נציגי רשויות שמחליטים לאיזה כיוון כל השאר צריכים לעבוד. במבט ראשון, להיות בוס זה פשוט - לתפקוד מוצלח של מיזם או ארגון מופקדים, יש להכיר היטב את עקרונות הפעילות שלו, להיות בעל כישורים וידע ספציפיים. מישהו כמובן מצליח בזה באופן אינטואיטיבי גרידא, אבל רוב האנשים לומדים את זה באוניברסיטאות בהתמחות, שנקראת כך - מינהל ממלכתי ועירוני.

מבנה הממשל מורכב משלוש רמות שונות. הגבוה שבהם - זה שכולם שואפים להגיע אליו - הוא הכוח העליון, הכולל גופים מנהליים, בתי משפט וכדומה. להלן הבירוקרטיה המקומית - זו הרמה שאפשר בהחלט להגיע אליה מיד לאחר קבלת דיפלומה. לבסוף, כוח יכול להיות "מקביל" – כלומר עמותות אזרחיות שונות שאינן ממלכתיות, שפעילותן אינה סותרת את החקיקה הנוכחית. זה כולל בדרך כלל עסקים פרטיים וארגונים אחרים שאין להם קשר ישיר למדינה.

המשימה של המנהל היא לקבוע נכון את כיוון ההתפתחות של המפעל, המחלקה, המחלקה שהופקדו עליו, כמו גם לפתור כל בעיה המתעוררת במהלך פעילותו.

כשאתה מחליט אם להיות עובד מדינה או לא, עליך להבין בבירור את היתרונות והחסרונות הפוטנציאליים של החלטתך. במבט ראשון, להיות פקיד זה פשוט מגניב. יש להודות שבמובנים רבים זה כך, כי מערך ההטבות ראוי למדי.

• מקצוע יוקרתי. כולם לא יכולים לטעות - מכיוון שכולם רוצים להיות פקידים, אז זו באמת אופציה מצוינת. אם לשפוט לפי פניות המבקשים, בני הנוער של היום מתעניינים יותר רק בפסיקה וברפואה.
• הרשאות. גם בתחילת דרכו, כשהשכר עדיין לא יהיה מרשים, כבר יהיו לפקיד הטבות. הטבות לבדן "לא יהיו מלאות", ובכל זאת הן לא יפריעו.
• מומחיות אוניברסלית. דרושים מנהלים בכל מקום. גם אם מגזר מסוים במשק סובל, באופן כללי, מומחי ניהול אינם מושפעים.
• פרספקטיבות. מנהל הוא אדם שיש לו מספר כמעט בלתי מוגבל של רמות קידום, אבל הוא יכול לצמוח לגבהים שלא נראים בכל תחום אחר.

עם זאת, אין לחשוב שלהיות פקיד זה רק הטבות. גם לעבודה הזו יש חסרונות, והם כנראה ייראו לכם די משמעותיים.

• המקצוע קשה. מנהל פוטנציאלי יצטרך להבין מספר עצום של תחומים שונים ולשפר את עצמו כל הזמן. תכונות מנהיגות, יכולת ניהול דעת קהל, תדמית משלך - אלו כל אותם נכסים שלעולם לא יישאבו למקסימום, ועליהם תצטרך לעבוד כל הזמן עד סוף הקריירה.
• האחריות היא עצומה. לאף עבודה לא תהיה אחריות כמו כאן. כולם צופים במעשיו של המנהל, עתידם של אנשים רבים תלוי בהחלטותיו. אם אתה עושה טעות, אתה מסתכן לא רק בדחיקה מהעבודה, אלא גם בשטף עצום של ביקורת, שבמקרים הגרועים ביותר עלולה להפוך לניסיונות נקמה מצד חסרי הרצון.
• קשה להתחיל. עם כל ההבטחות של המקצוע, זה יהיה קשה בהתחלה - יש הרבה עבודה, והשכר צנוע.

הקוראים בוודאי יודעים שפקידינו במקרים רבים אינם זוהרים ביושר ובהגינות, אך יש להבין: אדם שהגיע לסוכנויות ממשלתיות ללא קשרים חזקים חייב להיות בעל עקרונות מוסריים יציבים לא רק מטעמי מצפון, אלא גם בגלל הסכנה להיכנס לכלא. לכן, לאחר שבחרת את תחום הפעילות המסוים הזה עבור עצמך, אל תתמקד רק ברווחה שלך - תהיה מוכן לעבוד באמת לטובת החברה, להציע שינויים חיוביים שונים, ליישם אותם למרות התנגדות אפשרית. תפקידיו של עובד מדינה כוללים בהכרח הכנת תיעוד מסוגים שונים. איזה סוג של נייר זה יהיה תלוי במקום העבודה והתפקיד, אבל לרוב תצטרך להתמודד עם תקנות, פרויקטים, הזמנות.

מועמד למשרה כזו חייב להיות גם אדם די חברותי ועמיד בלחץ, כי במגזר הציבורי אין למעשה אפשרויות עבודה שאינן כרוכות בתקשורת עם אנשים. זה לא סוד לאף אחד שסוכנויות ממשלתיות בדרך כלל מגישות תלונות, אבל פקידים לא תמיד מקשיבים לדעות של אנשים - לפעמים הם לא יכולים, ולפעמים הם פשוט לא רוצים.העובד העתידי צריך להיות מסוגל לסרב ולעמוד בזרם הביקורת שעלול לזרום בתגובה.

עבודה בשלטון הממלכתי והמוניציפלי מצריכה גם מעקב מתמיד אחר מה שאתה אומר בקול רם. בתפקידים בכירים תצטרכו להתרגל לכך שעיתונאים תופסים כל מילה שלכם ומעבירים אותה לציבור. במקרים מסוימים, התקשורת עם האנשים תהיה ישירה, אם אתה צריך לדבר באירוע המוני מסוים. אדם יכול פשוט לדבר לא נכון, אך יחד עם זאת דבריו יגרמו לסערת זעם ואז הוא יצטרך להתנצל בפומבי ולהסביר את עצמו.

ההרגל לעקוב אחר המילים שלך ולחשוב מראש על כל הנאומים שלך מועיל מאוד גם במשא ומתן עסקי. במקרים רבים, מיומנות ניהולם נדרשת רק מאוחר יותר, ככל שהקריירה מתקדמת, אך זו לא סיבה לא לאמן את יכולות המשא ומתן שלך. גם כישורי מתמטיקה יהיו שימושיים. אתה צריך להבין סטטיסטיקה, לראות כמה מגמות בה, ולעשות תחזיות הגיוניות על סמך אותן. היכולת לנתח בצורה מפוכחת כל מצב נוכחי היא דרך ישירה להבטיח שלא תעוף מתפקידך עם בושה וביקורת ציבורית.

בהתחשב בכך שהמינהל הממלכתי והעירוני הוא תחום נרחב למדי, יש מספר עצום של אוניברסיטאות שבהן אתה יכול לקבל את ההתמחות המתאימה. יתר על כן, בצורה זו או אחרת, מומחיות נלמדת ברוב אזורי הפדרציה הרוסית - מהסיבה הפשוטה שיש צורך בעובדים בכל מקום.

אבל הבחירה באוניברסיטה מסוימת תלויה מאוד באיזו רמה המבקש מציב לעצמו בפיתוח הקריירה שלו. אם אתה רק רוצה לעבוד ברשויות המקומיות ולאדם אין הרגלים נשיאותיים קונבנציונליים, אז אוניברסיטה מקומית די מתאימה לו. זה עניין אחר אם בחלומות שלך אתה רואה את עצמך לפחות כסגן ראש עיר, אז רצוי לא רק לקבל "קרום", אלא גם לרכוש איתו ידע מיוחד. יחד עם זאת, גם לתעודה עצמה יכולה להיות תפקיד חשוב בתהליך התחלת הקריירה - אם האוניברסיטה נחשבת ליוקרתית, הרי שמעסיקים יעניקו לרוב עדיפות לבוגריה, ולא למועמדים אחרים.

מסיבות ברורות, התעודות היוקרתיות ביותר במומחיות הנדונה מונפקות במוסקבה ובסנט פטרסבורג. - בשתי הבירות יש מספר אוניברסיטאות שמכשרות מומחים במינהל ציבורי.

בניגוד לציפיות של מועמדים רבים, המקצוע המדובר מציע סיכויי תעסוקה רחבים בהרבה מאשר סוכנויות ממשלתיות בלבד. למעשה, התפיסה של ההתמחות הזו היא כל כך רחבה עד ששני אנשים עם אותן תעודות יכולים לעבוד בהתמחות שלהם, אבל במקביל לעשות דברים שונים לגמרי: להיות אחראי ישירות על התקשורת עם החברה, לעבוד בתחום הדיור והקהילה. שירותים, לפתור סוגיות תרבותיות וחינוכיות. שבו אף אחד לא אומר שמנהלים טובים זקוקים רק למדינה - יש להם ביקוש גם בחברות פרטיות.

לרוב, כמובן, בחיפוש אחר עבודה עם דיפלומה כזו, הם מגיעים למוסדות המדינה השונים של העיר, המחוז, הרמות האזוריות. יחד עם זאת, אתה יכול למצוא את עצמך בצוות של חברה בינלאומית גדולה, בעסקים ואפילו בארגון מחקר.יחד עם זאת, בוגר מתאים צריך להבין שגם דיפלומה חכמה ללא ניסיון תעסוקתי עדיין לא מאפשרת הגשת מועמדות מידית לתפקידים גבוהים ושכר מרשים. יתרה מכך, בענף זה, כמו בכל תחום אחר, הרווחים יכולים להשתנות באופן משמעותי בהתאם לאזור בו אתה עובד ואיזה תפקיד אתה מחזיק. לפעמים אפילו הוותק קובע - אולי לא תקודם, אבל המשכורת שלך תמשיך לגדול.

לכן, מתחיל שזה עתה עזב את קירות מוסד חינוכי צריך להתמקד בשכר ההתחלתי בסכום צנוע למדי - במקומות מסוימים, עבור 25 אלף רובל בחודש, כדאי להודות לגורל. בממוצע במדינה, פקידים בסוכנויות ממשלתיות מרוויחים כ-35 אלף רובל בחודש, אבל בשביל זה אתה צריך להיות עובד מנוסה שהכריז היטב על עצמו. יחד עם זאת, במוסקבה, ובמיוחד במגזר הלא-מדינתי, רמת המשכורות יכולה להיות גבוהה משמעותית, ואפילו 100 אלף רובל בחודש לא ייראו כמו תקרה.