סיווג ועקרונות לקביעת הסוג הפסיכוטי של האישיות

לכל אדם יש תכונות אופי ייחודיות המבדילות את האדם מהקהל של אחרים. עם זאת, יש כמה קווי דמיון קטנים בהתנהגות וביחס האנושיים לחיים. עבור קווי הדמיון הללו פסיכולוגים מנסים במשך יותר ממאה שנה ליצור סיווג של הפסיכוטיפ של אדם ולהדגיש את עקרונות הגדרתו.

בעולם המודרני, ישנן מספר רב של אפשרויות לחלוקת אנשים לסוגים פסיכולוגיים שונים. הנפוצות ביותר הן התיאוריות של קרל יונג והיפוקרטס. המדען הראשון חילק את כל האנשים לשני פסיכוטיפים עיקריים.

• מוּפנָם. אדם כזה נרתע מיצירת קשר עם העולם החיצון, צולל לעתים קרובות לחוויותיו הפנימיות.
• מוּחצָן. אנשים אלה הם בעלי ראש פתוח וחברותי, הם לא יכולים להיות לבד במשך זמן רב, מכיוון שהם מעדיפים שהייה תכופה בחברה.

היפוקרטס יצר סיווג משלו, שהוא כיום אחת התיאוריות הנפוצות ביותר. לפי ההגדרה של מומחה, ישנם 4 פסיכוטיפים.

• אַדְמוֹנִי. אדם אופטימי שיכול להסתגל בקלות לצוות חדש. הוא חיובי ולא אוהב שגרה.
• כולרי. הוא נבדל באימפולסיביות, חוסר איזון. הטבע נלהב ומאוד רגשי, אין מספיק התמדה.
• אדם פלגמטי. אנשים כאלה הם רגועים ומאוזנים, מתמידים ומאומצים, והרגשות שלהם יציבים. נכון, לעתים קרובות הם איטיים בעבודה.
• בַּעַל מָרָה שְׁחוֹרָה. פסיכוטיפ זה נבדל בפגיעות, ברגישות מוגזמת, הוא מפחד ולעתים קרובות דואג אפילו לזוטות. לעתים קרובות עצוב ומעדיף בדידות ולא חברה רועשת.

אי אפשר לייחס אדם באופן בלעדי לאף פסיכוטיפ אחד, כי לכל אחד יש תכונות אופי מסיווגים שונים. רק שחלק מהם נראים בהירים יותר, בעוד שאחרים - רק במצבים מסוימים, או לא כל כך בולטים.

חשוב לדעת איזה פסיכוטיפ יש לאדם, כי זה הופך להיות אפשרי לתקן כמה תכונות שמפריעות ליחסים עם יקיריהם, עמיתים או בחיים בכלל. ידע עצמי יעזור לך לממש את עצמך מהר יותר ומוצלח יותר בתחום מסוים של פעילות, להסתגל בחברה.

נכון לעכשיו, יש מספר רב של אפשרויות לסיווג כל הפרטים לפסיכוטיפים מסוימים, מכיוון שכל מדען מזהה את קריטריוני ההפצה שלו. כולם די סובייקטיביים, אבל יש להם זכות קיום. המומחה הגרמני קארל לאונרד מציע סיווג משלו ודרכים לקבוע את סוג האישיות שלך.

• יתר לחץ דם. סוג זה כולל אנשים פעילים, אנרגטיים, חברותיים, הם אוהבים להיות במרכז תשומת הלב ולא יכולים לעמוד בשגרה, בדידות, אבל לא רוצים להקשיב לדעות של אחרים, לציית להם.
• דיסטי. ההפך המוחלט מהסוג הראשון: מדובר באנשים ביישנים ואיטיים, לפעמים פסימיים, לא אוהבים מצבי קונפליקט, מתיידדים עם מעטים בלבד ומצייתים רק למי שהם סומכים עליהם.
• רָגִישׁ. אנשים עצבניים במיוחד שנקלעים לוויכוח או מתחילים בסכסוך זה עניין של זמן. נראה שעכשיו אדם רגוע וחיובי, כשפתאום הכל מתחיל לעצבן אותו נורא, כביכול מזלזלים בו ולא מכבדים אותו, אז צריך לברר מה הסיבה.

• תָקוּעַ. זה יכול לכלול אנשים שכל הזמן נעלבים עם או בלי, חושדים במישהו במשהו ואוהבים ללמד אנשים אחרים. לעתים קרובות הם אומרים על אנשים כאלה - "הוא תמיד לא מרוצה ממשהו".
• ציקלואיד. לאנשים כאלה קשה לקבוע את סוג האישיות שלהם, מכיוון שמצב הרוח של אדם זה משתנה מאוד. אם בשלב זה מבשילות בראש מחשבות חיוביות, אז האדם חברותי ולא מתנגש, אבל כשמצב הרוח משתנה, הוא נהיה מסוגר, קשה לו ליצור קשר, עדיף לא להתגרות בו. סְתִירָה.
• קַפְּדָנִי. קונקרטיות, בניית תכנית, הקפדה על כל הנקודות - תיאור מסוג זה. הם אוהבים שהכל נכון, ולכן הם תובעים דרישות רבות מאחרים.
• חָרֵד. קל לקבוע את הפסיכוטיפ שלך במקרה זה - האנשים ביישנים, חסרי יוזמה, חוששים לקבל החלטה. ללא עזרת אדם אחר, קשה לו מאוד לפעול במצבים קשים.

• רִגוּשִׁי. טבע פגיע, רחמני, עדין וניתן להשפעה. בתקשורת איתם, אתה צריך לבחור בקפידה את המילים, אבל הם אנשים מאוד אמינים, כי הם מאוד אחראים.
• הַפגָנָתִי. הדבר העיקרי לפסיכוטיפ הזה הוא כוח. אתה כל הזמן רוצה להיות באור הזרקורים ותמיד להיות מנהיג, אז הפצת שמועות ושזירת תככים היא פעילות תכופה.
• נַעֲלֶה. אנשים כאלה חיים עם רגשות, חוויות, רגשות. טבע יצירתי ומאוהב, מגיב באלימות אפילו לדברים קטנים. מצב הרוח משתנה.

הפסיכולוג השוויצרי קרל גוסטב יונג יצר את הסיווג הראשון של פסיכוטיפים אנושיים. על בסיס יצירותיו פותח אחד ממדעי האישיות המודרניים, הסוציוניקה. כיוון זה לומד את האינטראקציה של הפרט והעולם הסובב, בהתבסס על התיאוריה של פסיכולוגיה, סוציולוגיה, אינפורמטיקה. ישנם 8 סוגים פסיכולוגיים בסך הכל. Socioonics הולך רחוק יותר ומגדיר את 16, שמתבססים על שניים עיקריים - מוחצנים, מופנמים.

מוחצנים מוגדרים על ידי כמה מינים פסיכולוגיים.

• לוגי-אינטואיטיבי. אדם יודע בדיוק מה הוא צריך, פותח בקלות עסקים חדשים, יכול לקחת סיכונים, אבל מעריך מאוד את מה שקורה סביבו.
• לוגי-חושי. הוא תמיד משלים את העבודה שהתחילה, מעשי, חברותי, דואג לאהובים, אבל יכול להיות קשוח ועקשן.
• אתי-אינטואיטיבי. האישיות נבדלת ברגשנות חזקה ויכולה לחזות אירועים קרובים, לאחר שהתכוננה אליהם מראש.
• אתי-חושי. בעל יכולת להשפיע על אנשים מבחינה רגשית, ולמען אדם אחר יכול להקריב את האינטרסים שלהם.
• הגיוני אינטואיטיבי. אדם כזה עייף במהירות מהמונוטוניות, יש הרבה רעיונות חדשים בראש שלו, אשר לאחר מכן מיושמים בקלות.
• חושי-לוגי. הניצחון הוא מה שחשוב לאישיות הזו, גם אם צריך לזכות בה בכוח. הוא לא יציית לאחרים, אבל מנהיגות היא בילוי מועדף.
• אתיקה אינטואיטיבית. דק מרגיש אנשים אחרים, אז הוא יכול לתת עצות טובות, לתמוך ולהרגיע.
• חושי-אתי. את האדם האמיתי מעט מאוד אנשים יודעים, כי עבור אחרים אדם כזה מנסה להיראות יוצא דופן. בהכירו את נקודות התורפה של הסביבה שלו, הוא יכול להשתמש בהן למניפולציות.

מספר פסיכוטיפים מובחנים בקרב מופנמים.

• לוגי-אינטואיטיבי. אוהב לתקשר במהותו, ולא יכול לסבול פטפוטים סרק. הוא מוצא תשובות לשאלות על ידי חשיבה, ואם זה לא מסתדר, הוא מתחיל להשתמש באינטואיציה.
• לוגי-חושי. הוא פדנטי, אוהב סדר וחומרה בכל דבר, הוא מסתכל בצורה מציאותית על כל הדברים בחיים.
• אתי-אינטואיטיבי. לסוג זה של אישיות יש תכונות של מחנך. אופי פגיע ואמפתי יכול לתת עצות טובות.
• אתי-חושי. ביחס לאנשים אחרים הוא שומר על מרחק פסיכולוגי ומחלק את כולם ל"שלנו" ו"לא שלנו". הוא יודע לעמוד לא רק על עצמו, אלא גם על קרוביו.

• הגיוני אינטואיטיבי. הוא לא אוהב לקחת סיכונים, מקבל החלטות בזהירות, מעריך נוחות ולא אוהב התפרצויות רגשיות.
• חושי-לוגי. הוא עושה את כל העבודה בזמן, העולם סביבו לומד דרך רגשות, דוחה מעצמו שקר.
• אתיקה אינטואיטיבית. הוא יודע איך לזכות באנשים על עצמו, כשהוא מרגיש אותם ברמה אינטואיטיבית. הוא מקדיש זמן רב להופעתו ולמנוחה.
• חושי-אתי. אדם זה אוהב להרגיש שאחרים מטפלים בו, אינו נכנס לקונפליקטים ואינו סובל מעבודה שגרתית או מונוטוניות בחיים.

המתודולוגיה של ג'ון הולנד הכרחית על מנת שתוכלו לקבוע בקלות ובמהירות את היכולות שלכם בתחום המקצועי. ישנם מספר פסיכוטיפים.

• מְצִיאוּתִי. מתאימות מקצועות הדורשים מיומנות, פעילות, עבודה עם חפצים ספציפיים. הם ימצאו את עצמם בתחום הכלכלי, בעבודה הקשורה לכימיה, פיזיקה.
• אִינטֶלֶקְטוּאַלִי. לעתים קרובות אנשים כאלה מתמסרים למדע. מטבעם, ברוב המקרים הם מופנמים. השיפוטים שלהם מקוריים ועצמאיים בשל המוח האנליטי שלהם.
• חֶברָתִי. מוחצנים השואפים למנהיגות, נוכחות מתמדת בחברה.בגלל נטייתם ללמד אחרים, המקצועות בתחום הרפואה, הפדגוגיה והפסיכולוגיה מתאימים.

• מוּסכָּם. הם נותנים עדיפות לעבוד על פי סכימה מפותלת, אלגוריתם, הם לא מפחדים משגרה. הם מרגישים מצוין במקום העבודה של איש כספים, רואה חשבון, סחורה וכן הלאה.
• יוזמה. המאפיין העיקרי הוא הרצון למנהיגות, ולכן יש צורך במקצועות כדי שתוכל להפגין את המעמד שלך, להוביל אנשים אחרים. אפשרויות מצוינות יהיו תפקידים של דיפלומט, כתב, משתף פעולה, מנהל.
• אָמָנוּתִי. אינטואיציה ודמיון, גישה יצירתית למצב הם מה שאדם כזה מסתמך עליו בעבודתו. הם מרגישים נהדר במדעי הרוח: היסטוריה, פילוסופיה, בלשנות, אמנות.

מומחה אחר, אולדהם-מוריס, הציע למדע גרסה משלו לקביעת הסוג הפסיכולוגי של האישיות.

• בַּעַל מַצְפּוּן. בעבודתו הוא מקדיש זמן לפרטים, מנסה להבין איזו החלטה תהיה נכונה ורק אז מתחיל לפעול. הוא תמיד משיג יעדים, כשהוא עוקב אחריהם בעקשנות. עם זאת, רצון מוגזם לשלמות ולוורקוהוליות עלול להזיק לאדם עצמו.
• בטוח בעצמו. אנשים שאפתניים, בטוחים בעצמם, תחרותיים שלעתים קרובות משיגים הצלחה בקריירה שלהם. אבל ביטחון עצמי מוגזם ויהרה עצמית, הדרישה לשבחים מתמידים יכולה להרחיק אחרים מעצמם.
• חָסִיד. אדם כזה תמיד מציית להנהגה, לדעותיהם של אחרים, הוא מנומס וטקט עם אחרים, אבל בלי עצתם הוא לא יכול לקבל החלטה בעצמו, שלעתים קרובות מפריעה לחייו שלו.
• דְרָמָטִי. אדם רגשי שאוהב להיות במרכז האירועים, לשתף חדשות, סיפורים מעניינים, וגם להיות מושך במראה החיצוני. החסרונות כוללים דרמטיזציה מוגזמת של המצב והרצון להיות מרכז היקום.

• דָרוּך. אנשים זהירים ועצמאיים שמקבלים בקלות כל החלטה בעצמם. עם זאת, הם מאוד חשודים, ויכולים לראות מלכוד בכל דבר.
• רָגִישׁ. חשוב שפסיכוטיפים כאלה יהיו בסביבה מוכרת עבורם, ללא שינוי רב. הם מנומסים וזהירים, לא כולם יכולים להיפתח ולסמוך.
• הרפתקני. הוא לא מאוד דואג לסובבים אותו, הוא תמיד לוקח כל סיכון, כי הוא מלא באומץ ובנחישות. נכון, הם יכולים להיות אימפולסיביים מדי ולעתים קרובות לבגוד לטובתם.
• נָזִיר. רווקים שלא צריכים חברה ותקשורת. הפגינו אדישות כמעט לכל דבר.

• שֶׁל אַהֲבַת הַזוּלַת. הם אוהבים להראות אכפתיות, כנועים, לעתים קרובות להקריב, בניגוד לאינטרסים שלהם.
• תוֹקפָּנִי. אנשים תכליתיים, עקשנים ומתמידים. הם אוהבים לקחת אחריות, הם לא מפחדים מעבודה קשה, אבל הם תובעניים ואכזריים מדי.
• רְצִינִי. הם מסתכלים על הדברים בצורה מפוכחת, מעריכים את המצב בצורה ריאלית ופועלים רק לאחר הרהורים מסוימים. ביקורת עצמית ודימוי עצמי נמוך מפריעים לחיים.

בעולם המודרני נוצרו כיוונים שלמים כדי לחשוף את הפסיכוטיפ של האדם. לדוגמה, אסטרולוגיה: הודות להורוסקופים ומזלות, אתה יכול לקבוע את ההיבטים החיוביים והשליליים של אופיו של הילד לפי תאריך הלידה, כי הוא עדיין לא יכול להוכיח את עצמו בעבודה או בצוות בגלל גילו.

קל גם לקבוע את הסוג הפסיכולוגי של האישיות על ידי התבוננות בחלק מהפרטים. קל לגלות את הדמות לפי המראה אם ​​אתה שם לב לכמה מהניואנסים.

• עיניים. העמוקים מדברים על אופי חמדני וקנאי, הפתוחים לרווחה מדברים על אדם חולם, והקטנים מדברים על סקרנות.
• אף. לבעלים של אופי קפדני יש אופי ארוך וחד, קצת הפוך שייך לאנשים קפריזיים וקליליים, רחבה אפשר לדבר על גסות רוח.
• פה ושפתיים. פה קטן מעיד על אופי חלש, פה צר מעיד על סודיות. אם השפה העליונה גדולה יותר, האדם אנוכי, ואם השפה התחתונה מכוונת יותר.

אתה יכול לקבוע את הדמות לפי הצבע האהוב עליך:

• אדום מועדף על ידי אנשים פעילים, תכליתיים ואמיצים, אך מהירי מזג ונלהבים;
• צהוב אהוב על אנשים אמינים ומאוזנים עם גישה יצירתית לפתרון בעיות;
• ירוק מעיד על נדיבות, טוב לב, כמו גם ישרות והתמדה בהשגת מטרות;
• כחול הוא צבע של רוגע, צניעות, אחריות ורצון טוב;
• לבן מועדף על ידי אנשים אחראיים ומאורגנים;
• שחור הוא צבע המרד, כך שאדם כזה תמיד מוכן למאבק ולתשוקה בחייו.

לעוד יותר מידע על פסיכוטיפים אישיותיים, ראה את הסרטון הבא.