איך כותבים קורות חיים ללא ניסיון בעבודה?

בעת הגשת מועמדות למשרה, מסמך חובה הוא קורות חיים. חיבורו מצריך תשומת לב מיוחדת, דיוק ויסודיות, שכן הודות להמצאת מסמך זה ישפוט המעסיק את הפונה כבעל מקצוע וכאדם. בתהליך כתיבת קורות חיים מתעוררים לא פעם קשיים. לרוב, מתמודדים מולם אנשי מקצוע צעירים, בוגרי אוניברסיטאות מאתמול ואותם אנשים שהחליטו להחליף מקצוע ואין להם ניסיון תעסוקתי רלוונטי.

איך כותבים קורות חיים נכון? אילו סעיפים יש לכלול במסמך אם אין ניסיון בעבודה? על מה לא צריך לכתוב? תמצא תשובות לשאלות אלה וכמה אחרות במאמר שלנו.

כתיבת קורות חיים ללא ניסיון בעבודה היא משימה קשה למדי שעומדת בפני כל בוגר לאחר סיום הלימודים. אנו אגיד לך איך לעשות את זה נכון ואיזה נקודות יש לקחת בחשבון.

על מנת שקורות החיים שלך יילקחו ברצינות על ידי המעסיק (כמסמך עסקי רשמי מן המניין), עליך לוודא שאין בהם סימני פיסוק, דקדוק, כתיב, מילוני, סגנוני או כל שגיאה אחרת. בהקשר זה, לפני שליחת המסמך למעסיק, יש לקרוא אותו בעיון מספר פעמים. במידת האפשר, בקש מבני משפחה או חברים קרובים לעזור לך.

בנוסף, כיום ישנן מספר רב של תוכנות ואפליקציות המסוגלות לבדוק את נכונות האיות של הטקסט. אתה יכול להשתמש בהם גם כן. כך או אחרת, אבל קורות החיים שלך צריכים להיות ללא דופי מנקודת מבט דקדוקית.

כלל אצבע חשוב נוסף לכתיבת קורות חיים למשרה הוא זוהי שמירה על היקף המסמך. לדוגמה, בקהילה העסקית מאמינים שהאורך האופטימלי של קורות חיים הוא עמוד אחד (במקרים מיוחדים, קורות חיים של 2 עמודים עשויים להיות מקובלים). בהקשר זה, עליך לספר על עצמך בקצרה ככל האפשר, מבלי להעמיס על המסמך מידע מיותר ולא רלוונטי עבור המעסיק.

לכל המסמכים העסקיים יש דבר אחד במשותף (קורות החיים אינם יוצאי דופן מבחינה זו) - הם כתובים בסגנון עסקי רשמי. זה אומר ש שפת המכתב צריכה להיות ברורה ופשוטה ככל האפשר, אינך יכול להשתמש בביטויים וביטויים מעורפלים, כמו גם בכל טכניקה אחרת של כתיבה אמנותית (לדוגמה, כינויים או מטאפורות). גַם אסור לכתוב מילים דיבוריות ודיבוריות.

קורות חיים הם מסמך שחייב להיות בנוי בצורה ברורה וברורה. בדרך כלל, קורות חיים מורכבים ממספר חלקים, שלכל אחד מהם כותרת משנה משלו. מטעמי נוחות וקלות תפיסה, ניתן לעצב את הטקסט הכלול בכל אחד מתתי הסעיפים כרשימה ממוספרת או עם תבליטים.

בהתאם לתפקיד הספציפי, ניתן למנות את קורות החיים מגוון דרישות עיצוב (במקרה זה, כדאי להתמקד בתיאור התפקיד, כמו גם בתחום שבו אתה מתכנן לעבוד). אז, למשל, עבור עבודה ארגונית (למשל, עבור תפקיד של כלכלן ועורך דין), אתה צריך לערוך את קורות החיים שלך בצורה מינימליסטית, לא להשתמש בצבעים עזים ואלמנטים נוספים. מצד שני, כל עבודת יצירה (כמו מעצבת או מאפרת) מאפשרת לך להראות את היצירתיות והמקוריות שלך.

מעסיקים מדווחים כי כאשר מחפשים מועמד מתאים לתפקיד מסוים, הם מקבלים מספר רב של קורות חיים זהים. מועמדים כאלה לא רק שאינם בולטים מהקהל, אלא גם אינם מקבלים את המיקום הרצוי. העניין הוא שבזכות טכנולוגיות המתפתחות ללא הרף, היום באינטרנט ניתן למצוא קורות חיים לדוגמה לכל מומחה (כולל מי שאין לו ניסיון בעבודה). לכן, מחפשי עבודה רבים פשוט מעתיקים את התבניות הללו ושולחים אותן למעסיק.

הטקטיקה הזו שגויה. קורות החיים שלך משקפים אותך לא רק כאיש מקצוע, אלא גם כאדם. לכן, חשוב מאוד שהמסמך לגיוס יהיה מותאם אישית.

להשמה של מומחה טירון צעיר במקום העבודה הראשון (למשל לאחר קבלת תואר ראשון, שינוי התמחות או אחרי צבא) חשוב למלא נכון את כל חלקי קורות החיים... רק במקרה זה אתה יכול לצפות לקבל עבודה טובה. יחד עם זאת, תוכן המסמך להעסקה יהיה תלוי במי והיכן ירצה הצעיר לעבוד: במשרד החירום, בבנק, בסוכנות קריאייטיב, כקופירייטר, דיילת, אקולוג, פרילנסר. , קלינאי תקשורת, עיתונאי וכו'.

מצד שני, הסעיפים עצמם נותרים ללא שינוי.

• איכויות אישיות. כתבו רק על אותם מאפיינים הרלוונטיים לתפקיד אליו אתם פונים.כך, למשל, עיתונאי ייעזר בכישורי תקשורת, עורך דין - תשומת לב לפרטים, מתכנת - אהבה לעבודה שגרתית וכו'.
• יַעַד... כאן אתה צריך לציין את המיקום הרצוי. אתה יכול גם לתאר ביתר פירוט את האחריות שאתה מוכן לבצע במהלך העבודה.
• חינוך. בבלוק זה, בסדר כרונולוגי, עליך לרשום את כל המוסדות שבהם הוכשרת. במקרה זה, קודם כל, עליך לציין אוניברסיטאות ומכללות, ולאחר מכן - קורסים, הכשרות, כיתות אמן ואירועים דומים התורמים לשיפור הכישורים שלך כמקצוען.
• ניסיון עבודה. בשל העובדה שעדיין אין לך ניסיון תעסוקתי אמיתי בהתמחותך, מומלץ לכתוב בטור זה את ההתמחויות והפרקטיקות שעברת במסגרת הלימודים. כדי להוכיח את חריצותך, אחריותך, המשמעת והכשירות שלך, תוכל גם לצרף ביקורות חיוביות ועדויות ממעסיקים. גם כאן אתה יכול לצייר את ההישגים האקדמיים או אחרים שלך. לדוגמה, כתוב שניצחת בתחרות אזורית או הפכת לזוכה פרס.
• מיומנויות. הכישורים והיכולות המקצועיות שהן אוניברסליות ושימושיות בכל מקצוע כוללות ידע בשפות זרות, כמו גם יכולת עבודה עם מחשב. עם זאת, במקביל, יש צורך לדבר על המיומנויות הספציפיות שיסייעו לך בביצוע התפקיד הספציפי אליו אתה מגיש מועמדות (למשל, ידע בשפות תכנות או יכולת ניהול משא ומתן).
• התמונה... צרף את התמונה שלך בפינה השמאלית העליונה. ככלל, קבלת תמונה נדרשת רק אם הפעילות המקצועית שלך קשורה ישירות לתקשורת עם אנשים. עם זאת, ניתן לפרסם את התמונה גם במקרים אחרים.

כדי לגרום לקורות החיים שלך להיראות מקצועיים, כדאי להימנע מאחת הטעויות הנפוצות ביותר בקרב אנשי מקצוע צעירים - כולל מידע מיותר במסמך.

• יותר מדי מידע אישי... כפי שצוין לעיל, קורות החיים צריכים להיות קצרים מספיק (ככלל, לא יותר מעמוד אחד). לפיכך, המסמך לא אמור להכיל מידע לא רלוונטי ומיותר. כך, למשל, המעסיק אינו מעוניין בפרטי הביוגרפיה והחיים האישיים שלך. יש להוציא נתונים כאלה בהכרח מהמסמך.
• ציפיות שכר מוגזמות. לעתים קרובות מאוד, למומחים צעירים ללא ניסיון בעבודה יש ​​ציפיות לא מספקות ומוערכות יתר על המידה לגבי תגמול מהותי עבור עבודתם. בהקשר זה, קו זה לא מומלץ להיכלל בקורות החיים. מומלץ לדבר על שכר עם המעסיק כבר בשלב הראיון האישי.
• מידע שקרי ולא רלוונטי. אם הם מספקים מידע כוזב במכוון, המועמדים מסתכנים לא רק להידחות, אלא גם להרוס את המוניטין שלהם עוד לפני תחילת הקריירה שלהם. כמו כן, בקורות החיים אין צורך לכתוב מידע שאינו קשור ישירות לתפקיד הרצוי.

כיום, באינטרנט, אתה יכול למצוא מספר עצום של דוגמאות ותבניות קורות חיים שנערכו על ידי מומחים ללא ניסיון בעבודה. בעת כתיבת המסמך הנדרש לתעסוקה, אתה יכול להתמקד בדוגמאות כתובות היטב שכאלה.