איך כותבים קורות חיים למרצ'נדייז?

לעתים קרובות, אנשים מתמודדים עם הבעיה של כתיבת קורות חיים, גם אם יש להם ניסיון בעבודה. לכל מקצוע יש ניואנסים משלו, יש לקחת אותם בחשבון בעת ​​עריכת בקשה למשרה פנויה. מאמר זה ידון כיצד לכתוב קורות חיים עבור סוחר.

עובד ללא ניסיון תעסוקתי יכול לעתים קרובות להתקבל לתפקיד של סחורה. למרות זאת, קורות החיים צריכים למשוך מומחה למשאבי אנוש, ולא להרחיק אותו עם האנאלפביתיות או הנתונים המביכים שלו.

בעת הגשת קורות החיים, עליך לציין בבירור את המשרה הפנויה אליה אתה מגיש מועמדות. כך יובהר למעסיק שהמבקש מתכנן לקבל את המקום המסוים הזה, ולא כל אחד אפשרי מכל הפנויים, מה שאומר שהוא מעוניין בעבודה קבועה. מעסיק לוקח לרוב קורות חיים שליליים מבלי לציין תפקיד ומיד מנכש אותם.

נתונים אישיים יעזרו לך להבין את השם המלא ותאריך הלידה (אפשר פשוט לציין את גילו) של הפונה, באיזה טלפון למצוא אותו וכיצד לכתוב לו במייל (במקרה שלא הצליחו לעבור לו). יש לציין גם אזרחות ומצב משפחתי.

הידע שנצבר במוסדות חינוך שונים חשוב מאוד לקורות החיים. אם למועמד יש חינוך מיוחד, יש לציין זאת ללא מידע על בית הספר. אם יש לך דיפלומה מאוניברסיטה, עליך לכתוב את שם המוסד המפורט (ציין את הקיצור בסוגריים), שנת סיום, סגל והתמחות מהדיפלומה, צורת לימוד.

ניסיון בעבודה הוא בדרך כלל לא מפתח במקצוע כזה, אבל הוא יעשה עבודה טובה אם הוא זמין.אם אתם יודעים לפרוס מוצרים, לשים תגי מחיר ולקשט חלונות, אז בהחלט כדאי לציין זאת. כמו כן, היתרון הבלתי מעורער של קורות חיים יהיה יכולת עבודה עם פלנוגרמות, קידום סחורות ושירותים, יכולת לערוך הזמנה וקדם-מוצר. נכון יהיה לציין ניסיון בארגון מבצעים ומצגות, גיוס צוות זוטר (כגון יזמים), נוכחות של בסיס לקוחות, יכולת עבודה מול סוכני צוות.

בעת כתיבת קורות חיים, יש צורך להדגיש תכונות אישיות שימושיות לעבודה, כגון דיוק, אחריות, קשב, אורח חיים פעיל, כישורי תקשורת ויצירתיות.

ניתן להשמיט את השכר הצפוי במיוחד אם עמודה זו אינה נכללת בשאלון. אבל אם אתה סומך על רמה מסוימת של תמריץ מזומן, אתה כמובן יכול לייעד אותה... במקרה זה, יש להקפיד על מסגרת סבירה, אחרת אינדיקטור זה יבריח את המעסיק.

גם הישגים בעבודה קודמת יהוו יתרון נוסף לקורות החיים. זה יכול להיות מידע על עלייה במחזור, העלאת מכירות הארגון לרמה חדשה, הכרת תודה על עבודה טובה או תעודות מתחרויות או תחרויות בידע שיווקי או מרצ'נדייז, יסודות המכירות. אפילו עבודה ארוכת טווח במקום הקודם יכולה להיחשב בחיוב.

עבור העמדה של סחורה ויזואלית, יהיה נכון יותר להתמקד בקישוט., הצגה מוסמכת של חידוש או הרחבה של קו מבוסס עם אביזרים או דגמים חדשים. כאן עדיף לציין את הידע על האינטראקציה בין תהליכים פיזיקליים ותחושות של הנושא, בעיצוב ובפסיכולוגיה. ידע בתחום הכלכלה לא ישאיר אדיש אף מעסיק שיש לו תפקיד פנוי של סחורה ויזואלית.

אין טופס קפדני לכתיבת קורות חיים. אם אינכם ממלאים טופס בקשה של מועמד מארגון, אז כדאי לשים לב שמבנה קורות החיים צריך לכלול את הבלוקים הבאים:

• עמדת המבקש;
• נתונים אישיים ואנשי קשר;
• חינוך;
• ניסיון בעבודה (בדרך כלל אלו 3 המשרות האחרונות או הקשורות לתפקיד);
• מטלות עבודה שבוצעו;
• כישורי מפתח;
• איכויות אישיות;
• מיומנויות נוספות והשכלה נוספת (רצוי - קשור לתפקיד);
• שכר צפוי (לא חובה);
• הישגים והמלצות (אופציונלי).

נקודה זו היא אופציונלית בעת כתיבת קורות חיים. הוא רק מאשר את העניין שלך בתפקיד, את היכולת לנהל שיחות עסקיות וליצור קשרים. במכתב זה נוהגים לברך עובד כח אדם, לדבר על מודעות למשרה הפנויה, לחשוף נקודות מפתח של ניסיון בעבודה ולהצביע על נכונות לקחת על עצמו תפקידים בתקופה הקרובה.

אין צורך לציין עובדות מומצאות או ניסיון בקורות החיים - כל הנתונים הללו קלים לאימות. אותו דבר לגבי חינוך. ניתן לבקש את כל הכישורים והיכולות לאשר מיד בראיון - מקרים כאלה חוזרים על עצמם.

אין לכתוב את הסיבות לפיטורין מהעבודה הקודמת גם אם הן היו סותרות, או מוסתרות מתחת לצרכים אחרים (רצון להתנסות בענף אחר או להרחיב את תחום האחריות וכו').

הדוגמא המוכנה תשמש דוגמה טובה לכתיבת קורות חיים לתפקיד סחורה. יש לזכור שהמידע שאתה מספק חייב להיות נכון.

לכתיבת מכתב מקדים, הדוגמה הבאה תעזור.