איך כותבים קורות חיים של חייט בצורה נכונה?

קורות החיים של המעסיק הם סימן ההיכר של העובד הפוטנציאלי שלו. מילויו, רישומו, ציון הניסיון והכישורים שלו משפיעים ישירות על אישור המועמדות על ידי החברה. קורות החיים הנכונים לחייט יכולים להיות כרטיס הכניסה שלו לעבודת החלומות שלו.

על מנת למלא נכון את שורות קורות החיים למשרת חייט, חשוב להגדיר בצורה ברורה את תחומי האחריות האפשריים העתידיים שלו ולהעריך בצורה מפוכחת את יכולותיו וניסיונו בשנים קודמות. אז, חייט הוא מאסטר בכל סיבוב, המסוגל ליצור מוצר מהיסוד, מה שמבדיל אותו לטובה מתופרת העוסקת אך ורק בתפירה.

חובות חייט:

• לקיחת מדידות;
• בחירת בד;
• יצירת סקיצות;
• חיתוך בדים;
• פגישות קבועות עם הלקוח להערות ושיפורים.

לאחר הערכת היכולות שלך, תוכל להתחיל לכתוב את קורות החיים המושלמים. הצעד הראשון בכתיבת קורות חיים לכל התמחות הוא לספק פרטי קשר:

• שם מלא;
• טֵלֵפוֹן;
• כתובות בית ומייל;
• אפשרות לעבוד בבית או בשטח המעסיק.

כדאי לשקול היטב את הנקודה של בחירת מקום עבודה... החותך הביתי אינו מסופק בציוד ומקום העומד בכל הדרישות. עם זאת, בניגוד לעבודה במפעל בגדים, חייט לא חייב לעמוד בלוח זמנים קפדני של עבודה ולבקר במשרד מדי יום.

נקודה חשובה היא השכלתו של הפונה... היום מספיק לעובד פוטנציאלי להיות בעל השכלה מקצועית תיכונית.יתרון להעסקה יהיה הזמינות של תעודת סיום של כל קורס ממוקד צר לשיפור מיומנויות בתחום המקצועי.

לאחר הנתונים הכלליים, יש צורך לכתוב באופן מפורט וספציפי על ניסיון תעסוקתי קודם ועל תחומי האחריות שלך. בדרך כלל, חייט אחראי על:

• התאמה אישית והמונית;
• עבודת חיתוך בדים;
• מכירה ישירה של בדים ומוצרים מוגמרים;
• החזרת מערכונים חדשים להפקה.

כל פריט חובות במקום הקודם חייב להיות מדויק ולנתח בקפידה, מה שיאפשר למעסיק להעריך את כישוריו של הפונה שלא בפניו. כישורים והישגים הם נקודה חשובה בקורות החיים של חייט. חשוב כאן לא רק לציין את כבודו של הפרט, אלא גם לתאר בפירוט את הכישורים הקשורים בפעילות החייט.

מיומנויות אפשריות של המועמד:

• שליטה בטוחה במכונה ובסוגי עבודה "ידנית";
• ידע בתחום הרישום והמדעים המדויקים;
• ידע בייצור תפירה;
• יכולת עבודה עם סוגים רבים של בדים ואביזרים.

הישגים:

• בסיס לקוחות מצטבר ופעיל;
• תיק עשיר;
• השקת דגמים לייצור.

יש לקחת באחריות גם את הפריט "תכונות אישיות ותכונות אופי". יש להזכיר כבוד אישי כמו:

• מִקצוֹעִיוּת;
• מיקוד יצירתי;
• יְצִירָתִיוּת;
• רצון לפתח ולשפר את רמת המיומנויות;
• חַברוּתִיוּת;
• דיקנות;
• קַפְּדָנוּת.

למרות העובדה שכל עובד רוצה לכתוב קורות חיים מוכשרים, לא פעם ניתן למצוא בו טעויות שעלולות להרחיק ממנו את המעסיק.

טעויות אופייניות הן:

• כמות גדולה של טקסט עם נתונים שאינם קשורים למקצוע העתידי (למשל, פירוט משרות קודמות שאינן קשורות לתחום הפעילות של החייט);
• טקסט קטן לא אינפורמטיבי על עבודות קודמות;
• מטרה מעורפלת של חיפוש עבודה על ידי המועמד - בעמודה יש ​​לציין בבירור את המשרה הפנויה הרצויה על ידי החייט, ולא התופרת או העוזרת שלה;
• מספר טלפון לא פעיל;
• מידע לא מדויק על תנאי הפעילות המקצועית בעבודות קודמות;
• טקסט עם היעדר פסקאות והדגשות של פסקאות המשנה העיקריות של המסמך;
• היעדר צילום או צילום שאינו מתאים למסגרת עסקית (מוקף בחברים, בבגדים פתוחים, על רקע הטבע והאטרקציות).