המלצות לעריכת קורות חיים של קבלן עבודה

הפעילות המקצועית של יצרני העבודה קשורה ישירות לביצוע משימות בנייה מסוגים שונים. עבודה כזו תמיד הייתה רווחית למדי, ולכן מספר רב של מומחים (צעירים ומנוסים כאחד) פונים לתפקיד זה.

איך לנסח נכון קורות חיים של יצרן עבודה? אילו נקודות יש לכלול במסמך ומה אסור לכתוב? את התשובות לשאלות אלו תמצא בחומר שלנו.

אם אתה רוצה לקבל משרה פנויה בייצור של סוגים שונים של עבודות (למשל, תפקיד של מנהל עבודה, מומחה בגימור, בניה כללית, קירוי, מונוליטי או כל עבודת בניה אחרת), אז אתה צריך כתוב את קורות החיים שלך בצורה נכונה.

בואו נסתכל מקרוב על הפריטים שצריך לכלול במסמך בעת הגשת מועמדות למשרה.

תלוי לאיזה תפקיד ספציפי אתה מגיש מועמדות, למעסיק עשויות להיות מגוון דרישות לגבי רמת ההשכלה הנדרשת. לכן, אם אתה רוצה להיות שיפוצניק פשוט באתר בנייה, אז לא תתבקשו לקבל תעודת אוניברסיטה (ולפעמים אפילו תעודת בית ספר).

בעמודה "חינוך", לפי סדר כרונולוגי, יש לציין את כל מוסדות החינוך שסיימתם. אל תשכח לכתוב את ההתמחות שלך כמו גם את זמן הלימוד שלך.

ניסיון העבודה שלך חשוב הרבה יותר בענף הבנייה. יתרה מכך, אם אתה כבר מומחה מנוסה שהצליח לעבוד על מספר פרויקטים, אל תציין את כולם. די במיקוד תשומת הלב של המעסיק ב-3-5 הפרויקטים המוצלחים ביותר. אתה יכול גם לצרף את העדויות והמאפיינים של הבוסים הקודמים שלך.

הכישורים והיכולות המקצועיות הנדרשות ישתנו באופן משמעותי בהתאם לתפקיד בבנייה אליו אתה מגיש מועמדות. לכן, על מנהל העבודה להיות מסוגל לעבוד עם תיעוד טכני, להיות מסוגל לנהל משא ומתן, להיות בעל תכונות מנהיגות, להבין את השרטוטים, בעלי כישורים בעבודה עם ציוד בנייה וכו'. יחד עם זאת, אותם בונים, שנמצאים מתחת לדרגה, אינם זקוקים לידע וכישורים ספציפיים, היתרון החשוב ביותר שלהם הוא החזקת כוח פיזי מספיק.

בנוסף לנקודות המפתח שנדונו לעיל, קורות חיים למשרה צריכים לכלול את שלך שם מלא, פרטי התקשרות, תכונות אישיות, תחביבים ותחומי עניין. בנוסף, תוכל לציין כל מידע נוסף אחר שלדעתך רלוונטי למעסיק (למשל, נכונות למעבר דירה או נסיעות עסקים, זמינות תחבורה עצמית ורישיון נהיגה וכו.).

על מנת שהמעסיק שיכיר את קורות החיים שלך יתפוס אותם כמסמך עסקי רציני, ואתה כבעל מקצוע מנוסה, בעת הידור יש צורך להימנע מכמה טעויות, כלומר, אל תכתוב מידע מיותר.

קורות חיים הם מסמך עסקי שנערך מתוך מטרה מוגדרת בבירור – קבלת המשרה הרצויה. בהקשר זה, הוא לא אמור להכיל את המידע האישי או הביוגרפי שלך. אזכור כללי של מצב משפחתי מקובל, אך לא מומלץ להיכנס לפרטים ולפרטים.

ניתן לציין עבודה לטווח קצר בקורות החיים רק אם מטבעה היא הייתה כזו.

כמו כן, במהלך ראיון אישי עשויות להתעורר שאלות לגבי שינויים תכופים בעבודה.

כל המידע הכלול בקורות החיים, צריך להיות קשור ישירות לתפקיד. בעקבות זאת לא מומלץ לציין ניסיון עבודה לא רלוונטי או השכלה לא מתאימה. לכן, באתר בנייה, לא תצטרך השכלה של עורך דין או ניסיון כמלצר.

בשום מקרה אתה לא יכול לרמות את המעסיק ולכלול מידע שקרי בקורות החיים שלך (לדוגמה, כישורי כתיבה שאין לך בפועל).

אין איסור להשתמש בתבניות קורות חיים המצויות באינטרנט לחיבור המסמך האישי שלך. עם זאת, לא ניתן להעתיק ולשכתב אותם לחלוטין.

כשיש בהישג יד דוגמה טובה למסמך להגשת מועמדות לעבודה, קל יותר להרכיב את המסמך האישי שלך. לכן אנו ממליצים לשים לב לתבניות קורות חיים מעוצבות היטב עבור מפיקי משרות.

• הדוגמה הראשונה די קצרה ותמציתית. קורות החיים אינם מכילים נתונים מיותרים, אין אלמנטים עיצוביים. במקרה זה מוצג כל המידע הדרוש הרלוונטי לתפקיד אליו פונה המבקש.
• די קל לתפוס קורות חיים של בנאי מנקודת מבט ויזואלית, שכן המסמך בנוי היטב ונכון, ויש לו גם את כל הסעיפים הדרושים. כותרות משנה מודגשות כדי להקל גם על הקריאה.
• מחפש עבודה זה מצא את האיזון המושלם בין מידע אישי ומקצועי בקורות החיים שלו. אז הוא דיבר על מצבו המשפחתי, אבל לא נכנס לפרטים מיותרים.