טיפים לעריכת קורות חיים של האומד

קורות חיים כתובים כהלכה בוודאי ימשכו את תשומת ליבו של המעסיק ויגדילו את הסיכויים להעסיק מועמד מסוים. אין כללים מדויקים לעריכת מסמך זה, אך נקבע מבנה מסוים של כרטיס ביקור עובד. קורות החיים של המעריך, כמו המסמך לתפקידים אחרים, כולל נקודות חשובות.

ללא קשר לאיזה תפקיד המועמד מגיש מועמדות, כרטיס ביקור חייב לכלול נקודות מסוימות.

• נתונים אישיים ואנשי קשר. כאן הם מציינים את הדברים הבאים: שם מלא של המועמד לתפקיד, כתובת מגורים (ארץ, עיר, אזור), מספר טלפון, כתובת דואר אלקטרוני ואנשי קשר נוספים כדי שתוכל ליצור קשר עם הפונה.
• חינוך... חובה לציין את נוכחות החינוך. סעיף זה כולל את שם מוסד הלימודים (בין אם זה מוסד להשכלה גבוהה או מוסד אחר), סגל, התמחות ושנות לימוד. ניתן להזין כאן גם נתונים על סיום הקורסים.
• ניסיון עבודה. הרשימה רשומה בסדר הפוך, החל ממקום העבודה האחרון. בעל כישורים מקצועיים ספציפיים לתפקיד אליו אדם מגיש מועמדות יהיה יתרון גדול. חלק מהחברות שוכרות רק עובדים מנוסים. כאן לא יהיה מיותר לשרטט את התפקידים שבוצעו בתפקיד הקודם.

המספר המרבי של משרות עבר המומלצות לציון במסמך הוא 5. אם יש יותר מהן, יש לבחור את המשמעותית ביותר או כאלו המתייחסות למשרה ספציפית. בהיעדר ניסיון רשמי, ניתן לציין עבודה בתפקיד לא פורמלי או נתונים על פרקטיקה תעשייתית.

• איכויות אישיות... מאפיינים אלה מספרים על העובד העתידי כאדם. נוכחותן של תכונות מסוימות מעידה על אילו אחריות יתמודד המבקש. מומלץ מאוד לרשום מאפיינים חיוביים רבים. עדיף לבחור את הבסיסיים ביותר ולציין אותם.
• הצלחות... הישגים ממשרות פנויות בעבר מעידים על רמת מקצועיות גבוהה של העובד. בשלב זה, אתה יכול לייעד דיפלומות, תעודות, מכתבי תודה ותמריצים אחרים. אם הפונה הצליח להגביר את יעילות החברה או לפתור בעיה חמורה, יש לתאר זאת בקורות החיים.

כשמרכיבים קורות חיים של אומדן (מהנדס אומדן) למשרה, צריך לעקוב אחר מבנה מסוים, ללא קשר להיקף העבודה (בבנייה או בכל כיוון אחר). אם תצמדו אליו, תוכלו ליצור קורות חיים תמציתיים ומשמעותיים. הצגת מידע נכונה חשובה בעת עריכת מסמכים.

בעת מילוי קורות חיים, מומלץ להקפיד על מבנה מסוים.

• זה הכרחי לסגנן את הכותרת. יש להבחין בין טקסט זה לשאר על ידי גופן גדול יותר ומיקום מרכזי. אם תרצה, ניתן להדגיש אותו בצבע אחר. כנכון, ציינו כאן את שמו המלא של הפונה ואת מטרת עריכת המסמך (לקבלת עבודה כאומד).
• אם תרצה, תוכל להוסיף תמונה למסמך. הוא ממוקם בפינה העליונה, בדרך כלל בצד ימין. בחר תמונה באיכות גבוהה, ללא זרים וחפצים.
• לאחר מכן פרטים אישיים ופרטי התקשרות. אין לכתוב כתובת מלאה ומספר רב של מספרי טלפון ותיבות דואר אלקטרוני. חלקם מצביעים על קישורים לפרופילי מדיה חברתית. אבל זה יכול להיעשות רק אם פעילות מקצועית משתקפת שם איכשהו.
• שאר נקודות המפתח להלן: השכלה, ניסיון בעבודה ומיומנויות נרכשות, הישגים מקצועיים, תכונות אישיות.
• בסוף המאמר ניתן לציין מידע נוסף... סעיף זה כולל את הנתונים הבאים: ידיעת שפות זרות, נוכחות של רישיון נהיגה או דרכון (אם התפקיד כולל נסיעות עסקים תכופות) ועוד ועוד.
• במידת הצורך, תוכל להשלים את קורות החיים שלך במכתב מקדים.... כמה חברות גדולות דורשות את זה. זהו נוהג מקובל עבור תאגידים זרים. המכתב מהווה תקציר של קורות החיים, בו מספר הפונה על עצמו ומציין מדוע הוא רוצה לעבוד בחברה מסוימת.

• בעת ניסוח המסמך, היצמד סגנון עסקי של מצגת. ציין את הנתונים בצורה מפורטת ובו זמנית לקונית. זהו מסמך רשמי, ללא מקום לבדיחות ושאר גילויי יצירתיות כאלה.
• בחר גופן קריא. הגודל האופטימלי הוא 12 או 14. ניתן להגדיל את הכותרות או כותרות המשנה או להבהיר אותן. השתמש בווריאציה אחת עבור כל כרטיס הביקור שלך.
• צריך להיות מספיק מקום פנוי בין הפסקאות של קורות החיים, לתפיסה נוחה של מידע.
• צפו בטקסט להיות מובנה ומסודר... לפעמים משתמשים בטבלאות בעת עריכת מסמך, אך מומחים ממליצים לנטוש אותם.
• גודל קורות החיים הטוב ביותר הוא עמוד אחד או שניים... אם המסמך מורכב ממספר עמודים, בסוף הגיליון הראשון צריך לציין שההמשך נמצא בעמוד הבא.

בסוף המאמר נשקול דוגמאות מוכנות. דוגמאות יעזרו לך להרכיב את קורות החיים הנכונים.

• דוגמה פשוטה של ​​כרטיס ביקור, מנוסח בעורך טקסט רגיל. עם אפשרות זו, המומחה הצעיר יצור קורות חיים משלו.

• דוגמה למסמך מורכב יותר. כל המידע שאתה צריך רשום בעמוד אחד.יש תמונה בפינה השמאלית העליונה.

• באמצעות טופס זה, לא יהיה קשה לערוך מסמך אישי עם הנתונים האישיים שלך.

• טופס ריק למילוי אחר כך. אתה יכול לעצב אותו בעורך טקסט רגיל.

• דוגמה, על פיה, אתה יכול ליצור מסמך עם צילום.