סגנון לבוש תאגידי

כמעט כל חברה גדולה שואפת לפתח סגנון מוכר משלה. זה חל לא רק על הלוגו או המוטו, אלא גם על ביגוד ממותג לעובדים. סגנון תאגידי הוא השם של אחת ממגמות האופנה המודרניות, אשר יידונו במאמר שלנו.

סגנון זה פותח עבור כל חברה במטרה לאחד את עובדיה, ליצור אסוציאציות חיוביות בקרב הלקוחות ולייצר רגשות חיוביים.

זהות תאגידית מחושבת היטב, כולל בלבוש, משפרת את המיקרו אקלים בתוך הארגון, משפרת את היעילות של העובדים, מטפחת תחושת עבודת צוות ואחריות.

הסגנון הארגוני שונה מזה העסקי. המדים הרשמיים מספקים גזרה קפדנית, בגדים מוגדרים היטב ומווסתים את האורך, הצבע והנוכחות של אלמנטים דקורטיביים.

סגנון תאגידי אינו מתבטא בהכרח בשמלה קפדנית, חצאית ישרה וחולצה או חליפת מכנסיים. זה יכול להיות סט ג'ינס, טי שירט ונעלי ספורט, או נוכחות של פרט מסוים בבגדים, למשל, גופיה, צעיף או מכנסיים בצבע מסוים. יכולות להיות וריאציות רבות בנושא זה, כל חברה מפתחת סגנון משלה בנפרד.

במילים אחרות, זהו קוד הלבוש שאומץ במפעל הזה. כל עובדי החברה מחויבים לעמוד בה.

בגדים יכולים להיות שונים זה מזה באופנים שונים: צבע, אורך, סגנון, בגדים, חומר שממנו הוא תפור, נוכחות של אלמנטים דקורטיביים ופרטים נוספים.

בעיקרון, בגדים כאלה ניתן לחלק על תנאי למספר קבוצות גדולות:

• סגנון עסקי קפדני. הקבוצה הפופולרית ביותר.זה כולל חולצה או חולצה קלאסית קפדנית, חצאית מידי ישרה, שמלת נדן, חליפת מכנסיים בשני חלקים או שלושה חלקים. נעליים - נעלי גברים קלאסיות או משאבות לנשים עם עקבים קטנים. בדרך כלל, דרישות אלה קיימות במגזר הבנקאי או במשרדי עורכי דין.

• סגנון פחות רשמי משלים על ידי שמלת קיץ סרוגה עם צווארון גולף או חולצה, עקבים, מגפיים או מגפיים. לגברים, המלתחה משלימה על ידי צווארוני גולף, מגשרים. ז'קט ווסט הם אופציונליים.

• סגנון דמוקרטי. החופשי והפחות קפדני מכל האמור לעיל. חצאיות ושמלות מאפשרות אורך ממש מעל הברך, מופיעות חולצות בסגנון רומנטי, עליוניות, ג'ינסים, סוודרים. העיקר הוא שהבגדים נבחרים בצורה הרמונית. אסור לעשות דברים שקופים, פתוחים מדי, בהירים וקליטים. זה חל על שמלות בגזרה נמוכה, חולצות שקופות, נעליים זוהרות.

בנוסף, יש כמה דברים שכמעט ולא מתרחשים באף קבוצה. מדובר במכנסיים קצרים, מכנסיים, חצאיות מיני, חולצות, חצאיות ושמלות קיץ העשויות בסגנון צעקני, בגדי חוף ונעליים.

אגב, דרישות מסוימות מוטלות גם על הנעלה. זה צריך להיות סגור, יש עיצוב קלאסי, צבעים מאופקים. אסור להשתמש בדגמים עם עקב או בוהן פתוחים, ניקוב, עקבים גבוהים מדי או פלטפורמה. העיצוב צריך להיות צנוע - ללא אבני חן, נצנצים, אפליקציות בהירות, עקבים שקופים.

אביזרים צריכים להיות גם לקונים: עניבה, סיכת קשירה, מטפחת, סיכה מסודרת, שרשרת דקה, עגילים קטנים.

לכל חברה סגנון תאגידי משלה. זה יכול להשתנות עם הזמן: בתוספת אלמנטים חדשים, סמלים, שינוי צבע, עיצוב.

ערכת הצבעים המשמשת ליצירת אוסף מסוים של בגדים בסגנון זה היא בעלת חשיבות עצומה. צבעים רעילים ובהירים לא רק שלא ימשכו את תשומת הלב של לקוחות פוטנציאליים, אלא גם יגרמו לגירוי, דחייה ודחייה ברמה התת מודע.

הרגע הזה מוכר היטב לא רק לפסיכולוגים, אלא גם למעצבים. לכן, ערכת הצבעים המשמשת ליצירת בגדים כאלה כוללת לרוב גוונים רגועים ומאופקים: כחול, ירוק כהה, בורדו, חרדל, ביצה.

הקלאסיקה תמיד רלוונטית, במיוחד כשמדובר בלבוש קפדני. זה שחור, לבן ואפור.

עם זאת, יש כאן כמה חריגים. אביזרים או פרטים בהירים וקליטים, למשל, צעיף, חגורה, גופיה, עניבה בירוק, כחול, כתום, אדום, צהוב, עוזרים לדלל מראה קפדני ורשמי מדי.

הדפסים אינם משמשים בדרך כלל לקישוט בגדים כאלה, ייתכן שיהיו חריגים עבור לוגו החברה.