השפעת הטמפרמנט על בחירת המקצוע

בחירת מקצוע היא צעד רציני בחייו של כל אדם. הנוחות וההצלחה העתידית של העובד תלויה בהגדרה העצמית הנכונה, שכן הכוונה בקריירה מושפעת לא רק מההעדפות האישיות של אנשים, אלא גם מהסוג הפסיכוסומטי שלהם. לכן, אם מקצוע כלשהו הוא אידיאלי עבור אדם חושפני, אז לא סביר שהוא יתאים למלנכולי.

במשך זמן רב, מדענים ניסו לקבוע את אופיו של אדם על ידי לימוד תגובותיו הנפשיות. ורק במאה ה-20, פסיכולוגים מנוסים נטלו את העבודה הזו, שגילו שהטמפרמנט משחק תפקיד מרכזי בהגדרה העצמית של כל אדם. התברר כי היווצרות הטמפרמנט מושפעת לא רק מהסביבה, אלא גם מהתורשה. אפילו בילדות המוקדמת, ילד עשוי להראות תכונות אופי הטבועות באחד מקרובי המשפחה המבוגרים.

טמפרמנט הוא אוסף של תכונות המייצגות את המאפיינים האינטלקטואליים וההתנהגותיים של אדם. הדומיננטיות של כמה תכונות אופי מאפשרת לייחס לאדם פסיכוטיפ מסוים, מה שעוזר להעריך את מהירות החשיבה והתפיסה, הרגשיות והפעילות הגופנית שלו. נחישות טמפרמנטית יכולה לחזות במדויק את הנטיות והיכולות הכלליות של אדם.

בחירת המקצוע מושפעת מהערכת החוזקות והיכולות של האדם עצמו., קביעת סוגי פעילות מועדפים והתחשבות במוטיבציה אישית להשגת השכלה מסוימת.אדם יכול באופן מודע או לא מודע לאזן את המאפיינים האישיים שלו כדי להתאים לסוג הפעילות הנבחר.

מדענים מצאו שלכל סוג של טמפרמנט יש חוסר הפעלה שונה, מה שמשפיע על האופי השיטתי והשיטתי של פעולותיהם. אז, אצל אנשים סנגוויניים וכולריים, ההמיספרה הימנית שולטת, מה שמקנה להם מערכת עצבים חזקה, פעילות גבוהה ותפקודים קוגניטיביים לא מילוליים מפותחים. אבל אנשים פלגמטיים ומלנכוליים נשלטים על ידי ההמיספרה השמאלית, מה שמאפיין אותם כאנשים רגועים ואיטיים, המאופיינים במערכת עצבים חלשה ותפקודים מילוליים מפותחים.

מזגו של אדם תלוי לא רק במאפיינים הטבעיים, בתורשה ובסביבה. חינוך טוב מחליט הרבה, מה שמאפשר לך להחליק תכונות אופי שליליות. לפיכך, ניתן לומר בבטחה שלמאפיינים אינדיבידואליים יש השפעה ישירה על ההגדרה העצמית המקצועית.

אנשים פלגמטיים מאופיינים באופי רגוע ושליו. הם נבדלים על ידי רוגע וחוסר משוא פנים, שאין לסוגים אחרים של מזג. נציגים מסוג זה אינם סובלים תוקפנות ואינם יכולים להגיב במהירות במצבי קונפליקט. הם אינם יודעים לקבל החלטות במהירות ומעדיפים שתיקה וסדירות על פני חיפזון וכאוס.

לאנשים פלגמטיים תמיד יש דעה משלהם, שאי אפשר לשנות. אנשים כאלה יודעים להגדיר בבירור את המטרה וללכת אליה, בלי לשים לב לשינויים חיצוניים. לסוג זה יש יתרונות בחלק מסוגי העבודה החוזרים על עצמם, שכן הוא מסוגל להתמקד בפרטים ולשבת במקום אחד לאורך זמן.

ללמד אנשים פלגמטיים זה קשה, בגלל האיטיות והפסיביות של הטמפרמנט. למרות זאת, ניתן להפקיד עליהם כל משימה חשובה שתבוצע באחריות מלאה. אנשים כאלה לוקחים את האחריות שלהם ברצינות ומפיקים את המרב מהמשאבים שלהם.

בשל אופיים המאוזן, אנשים פלגמטיים אינם חוששים ממצבי לחץ ומסוגלים לפתור בשלווה כל בעיה. למרות האחריות הגבוהה, אנשים כאלה לא יתחילו לעשות עבודה של מישהו אחר, ויפנו את כל תשומת לבם לביצוע תפקידים רשמיים אישיים.

אדם פלגמטי יכול להפוך ל:

• סייע מעבדה;
• סַפרָן;
• אַגרוֹנוֹם;
• משקם;
• תַכשִׁיטָן;
• מוֹכֵר פְּרָחִים;
• כתב;
• עובד רכבת;
• מגיה וכן הלאה.

כל עבודה הכרוכה במונוטוניות ואיטיות מתאימה לאדם עם טמפרמנט פלגמטי. אבל מקצועות כמו רופא, מנהל, אמן ועיתונאי עשויים להתברר כקשים מדי עבור אדם פלגמטי, מכיוון שהוא פשוט לא יכול להתמודד איתם.

אנשים מלנכוליים נבדלים על ידי מוח חד, בידוד ושתיקה. לאנשים כאלה יש טעם טוב במוזיקה ובספרות והם נוטים לניתוח מפורט. הם אינם מסוגלים לעבוד בשביל בלאי, שכן הם מאופיינים בנפש לא יציבה ובפגיעות. אדם בעל טמפרמנט מלנכולי לא יבלה בחברות רועשות, אלא יעדיף מקום שקט ומבודד.

אנשים מלנכוליים נבדלים באחריות גבוהה ובנאמנות. הם מוכנים לגלות אהדה ולהציע את ההחלטה הנכונה. אנשים כאלה מוכנים לעזור לאדם אהוב, להקריב אינטרסים אישיים.

טמפרמנט מסוג זה נפח דרישות לאנשים, מה שהופך אותו ללא אטרקטיבי עבור אחרים. אדם כזה נוטה למצבי דיכאון, שמהם הוא לא מצליח לצאת בכוחות עצמו. כל מצב מלחיץ יכול לעורר התמוטטות עצבים אצל מלנכולי.

קל ללמוד אנשים מלנכוליים, אבל בגלל סודיות וביישנות, הם לא תמיד מצליחים להפגין את הידע שלהם.רק גישה אינדיבידואלית יכולה לאלץ אדם כזה להיות משוחרר ונינוח.

אנשים כאלה לא אוהבים חיפזון ומהומה, ולכן הם מסוגלים לעבוד פורה רק בתנאים של שקט מוחלט. פעילות בודדת מאפשרת להם לנתח לעומק כל בעיה ולמצוא את הפתרון הנכון היחיד.

לאנשים מלנכוליים יש תכונות עסקיות כמו עקביות, אחריות וחריצות. בשל כך, ניתן להפקיד בידיהם כל משימה חשובה שתסתיים בזמן. אבל אין להפקיד עובדים כאלה במשימות-על, שכן לאחר שלא הצליחו להתמודד עם העבודה, הם ייפלו לדיכאון עמוק ויתחילו בחפירה עצמית ארוכה.

אנשים עם טיפוס מלנכולי מתאימים למקצועות המספקים בדידות ומונוטוניות. אלו כוללים:

• גַנָן;
• שרברב;
• סוֹפֵר;
• אֵקוֹלוֹג;
• רואת חשבון;
• מְתוּרגְמָן;
• וֵטֵרִינָר;
• אנליסט וכן הלאה.

אבל כל עבודה שמערבת צוות גדול והרבה רעש היא לגמרי לא מתאימה לאנשים מלנכוליים רגישים.

אדם סנגוויני יכול להיות מאופיין כאדם עמיד בלחץ וחרוץ. אנשים כאלה מסוגלים לשנות פעילויות במהירות, ולכן רק לעתים רחוקות חושבים על הפרטים של העבודה. הם מוצאים בקלות שפה משותפת עם הצוות ותמיד נשארים במצב טוב עם הממונים עליהם. שפע ההכרות מאפשר לאדם כזה להיות בעל הערכה עצמית גבוהה, מה שעוזר לה להגיע לגבהים מקצועיים.

אנשים סנגווינים ממעטים להיכנע לתוקפנות ובדרך כלל מראים את עצמם מצד ידידותי ואופטימי. הם מסוגלים לארגן כל עסק, ולכן לעתים קרובות תופסים עמדות מנהיגות. הודות לחברותיות, אינטליגנציה גבוהה והתנגדות ללחץ, אנשים עם טמפרמנט מסוג זה יכולים להפוך למורים מצוינים.

סנגוויניזם מרמז על חוסר סובלנות למונוטוניות ולמונוטוניות. כל עבודה הקשורה לטכנולוגיה יכולה להוביל אדם לקהות חושים. אנשי Sanguine נהנים לעבוד עם אנשים, ולכן הם יכולים להפוך לפסיכולוגים מצוינים, מנהלים, מנהלים, עורכי דין ומורים.

Choleric מייצג אהבה לתקשורת חיה, רגשיות והגבה פעילה. אנשים כאלה פתוחים בתקשורת, ולכן הם יכולים להצטרף לכל חברה. לפעמים הם מגיבים ברצינות מדי למצבי לחץ ומפגינים תוקפנות. שינויים אלה במצב הרוח מכבים לעתים קרובות את הסובבים אותך שאינם יכולים להבין התפרצויות זעם ספונטניות.

אנשים כולריים מאוד סקרנים לגבי כל היבטי החיים. הם יכולים בקלות לקחת חלק בהרפתקה ואינם מפחדים מסיכונים. שום קושי ושכנוע לא יכולים לעצור אדם כזה, אבל הוא עצמו יכול לנטוש התחייבות מפוקפקת אם יעבור למשהו אחר.

אדם כזה לא יודע לשבת בשקט ולעסוק בתפקידים שגרתיים. חוסר תשומת לב וחוסר תשומת לב של אדם יכול להרוס כל עסק, ולכן לא ניתן להפקיד אותו בעבודה מונוטונית וקפדנית. אנשים כולריים לא יוכלו לעבוד כאדריכלים, סופרים, ספרנים, רואי חשבון, מגיהים, אנליסטים וכדומה.

כדי למשוך את תשומת הלב של אנשים עם סוג זה של מזג, יש צורך להשתמש בשיטות לא סטנדרטיות. הם לא יקדישו זמן לקריאת ספרי עיון, ולכן קל יותר לחנך אותם באמצעות תערוכות והופעות נושאים. כדי שתלמידים כאלה ילמדו את החומר, יש צורך לשייך את המידע לרגש חי, שיופקד בזיכרון שלהם במשך זמן רב.

אנשים כולריים סובלים בקלות מצבי לחץ ואינם מפחדים מכישלון. הם מתחזקים בקלות ועוברים למשימה חדשה. הודות לתכונות האופי הללו, אנשים כאלה יכולים לעבוד בטלוויזיה, ברדיו, וגם למצוא את עצמם בקלות ברפואה. אנשים כולריים יכולים להפוך למאמנים מצוינים, טייסים, דיפלומטים ואנשי עסקים.

בחירת המקצוע מושפעת לרוב מדעותיהם של אחרים. לדוגמה, להורים יש תפקיד עצום בפתרון בעיה זו. אבל דעתם לא תמיד מוצדקת, מה שמשפיע לרעה על נכונות הבחירה.

כדי לקבוע במדויק את הנטייה למקצוע מסוים, אדם צריך לקחת בחשבון את התכונות והאינטרסים שלו. אם מילדותה יש לה נטייה למוזיקה, אז חייה צריכים להיות קשורים לתחום המוזיקלי. אין זה סביר שאדם בעל גובה רוח מושלם ואופי רגיש יוכל לעבוד במכרה או במסילת רכבת.

נכון להיום, כל אחד יכול לגשת למבחן הכוונת קריירה כדי לגלות את המקצוע המתאים ביותר. יחד עם זאת, יש צורך ללמוד בקפידה כל אחת מהפעילויות המוצעות כדי לקבל מושג אובייקטיבי על העבודה העתידית.

בחירת המקצוע מבוססת לא רק על מזגו של הפרט, אלא גם על מטרות חייה ותוכניותיה. לדוגמה, אם אדם אוהב לעבוד עם נתונים מדויקים ויודע לנתח, אז הוא יכול להפוך לאנליסט טוב, חזאי או מתכנת.

למידע כיצד לבחור מקצוע לפי טמפרמנט, ראה את הסרטון הבא.